一、崗位職責:
1.對接工廠,跟進生產(chǎn)排期、原料備貨、成品入庫全流程,確保按訂單節(jié)點交付合格
產(chǎn)品;
2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的異常問題(如原料短缺、品質(zhì)瑕疵、產(chǎn)能不足等);
3.定期核對工廠送貨單據(jù)與系統(tǒng)入庫
數(shù)據(jù),確保賬實一致,留存完整對接檔案;
4.統(tǒng)籌發(fā)貨計劃,根據(jù)訂單優(yōu)先級、
物流時效要求,合理安排快遞;
5.對接第三方
物流商,跟進貨物發(fā)出、在途、簽收全流程,及時處理丟件、破損、延誤等售后問題;
6.負責倉庫整體
運營管控,包括入庫驗收、庫位規(guī)劃、庫存盤點、批次管理(臨期預警)、出庫復核等工作;
7.監(jiān)督倉庫人員日常工作,處理庫內(nèi)異常(如錯發(fā)、漏發(fā)、庫存差異),提升倉庫作業(yè)準確率;
8.整理匯總工廠、
物流、倉庫相關報表,定期向管理層提交
運營數(shù)據(jù)與分析報告;
9.參與制定內(nèi)勤相關流程制度,優(yōu)
化工作流程,提升部門協(xié)作效率;
二、人才畫像
1.大專及以上學歷,
物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上內(nèi)勤/
倉儲/供應鏈管理經(jīng)驗,有休閑零食、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接工廠、
物流、內(nèi)部多部門解決問題;
4.熟悉倉庫運作流程,掌握庫存管理、批次管理等專業(yè)知識,能熟練使用金蝶系統(tǒng)及辦公軟件;
5.具備較強的
數(shù)據(jù)分析能力,能通過報表發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議;
6.工作細致嚴謹,有較強的責任心,能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利
1.固定工資+浮動工資+補貼及福利;
2.五險一金+餐補+大小周+年底獎金+節(jié)假日福利