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福建省泉州聯(lián)而贏商貿(mào)有限公司

跨境電商鞋類產(chǎn)品總監(jiān)

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陳女士
人事?最近活躍  IP屬地:福建

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公司簡介

一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用百貨銷售;日用品銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);文具用品批發(fā);文具用品零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;照相機(jī)及器材銷售;紡織、服裝及家庭用品批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;包裝材料及制品銷售;建筑裝飾材料銷售;衛(wèi)生潔具銷售;衛(wèi)生陶瓷制品銷售;金屬材料銷售;皮革制品銷售;橡膠制品銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;縫制機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;摩托車及零配件批發(fā);摩托車及零配件零售;自行車及零配件批發(fā);自行車及零配件零售;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;進(jìn)出口代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
1. 整體運(yùn)營規(guī)劃:全面負(fù)責(zé)公司鞋類產(chǎn)品在亞馬遜平臺(tái)的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,基于對(duì)美國市場(chǎng)的深刻理解,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,制定切實(shí)可行的銷售目標(biāo)、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及品牌建設(shè)方案,確保實(shí)現(xiàn)公司既定的業(yè)績指標(biāo)。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成鞋類產(chǎn)品從0到1的運(yùn)營搭建與優(yōu)化,包括產(chǎn)品選品、上架、listing優(yōu)化、定價(jià)策略制定等全流程工作,持續(xù)提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力和市場(chǎng)占有率。
2. 市場(chǎng)與政策把控:密切關(guān)注美國鞋類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及消費(fèi)者偏好變化,定期開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,挖掘市場(chǎng)新機(jī)遇,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
深入熟悉并掌握美國當(dāng)?shù)嘏c跨境電商及鞋類產(chǎn)品相關(guān)的政策法規(guī),包括進(jìn)出口關(guān)稅、產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(如fda、ftc相關(guān)規(guī)定)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等,確保公司運(yùn)營活動(dòng)完全合規(guī),避免因政策問題導(dǎo)致的經(jīng)營損失。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)組建、管理和培養(yǎng)亞馬遜鞋類運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)與工作目標(biāo),制定合理的績效考核制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng),分享行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營技巧及政策法規(guī)知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
4. 倉儲(chǔ)物流管理:統(tǒng)籌規(guī)劃鞋類產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流體系,包括選擇合適的倉儲(chǔ)方式(fba、第三方海外倉、自發(fā)貨等)、與物流供應(yīng)商談判合作、優(yōu)化物流配送流程等,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確、低成本地送達(dá)消費(fèi)者手中。 監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存補(bǔ)貨計(jì)劃,避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低倉儲(chǔ)成本。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立完善的數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析亞馬遜平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、競爭對(duì)手數(shù)據(jù)等,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì),為運(yùn)營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷推廣等提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品listing、廣告投放策略、定價(jià)策略、客戶服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、銷售額和用戶滿意度。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):關(guān)注客戶反饋和評(píng)價(jià),及時(shí)處理客戶的咨詢、投訴和售后問題,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和復(fù)購率。收集客戶對(duì)產(chǎn)品的意見和建議,反饋給產(chǎn)品研發(fā)和供應(yīng)鏈部門,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí),滿足客戶不斷變化的需求。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、鞋類設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且有鞋類產(chǎn)品從0到1成功運(yùn)營的完整案例,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的增長。熟悉美國鞋類市場(chǎng)的消費(fèi)習(xí)慣、市場(chǎng)需求、競爭格局及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)不同類型鞋類產(chǎn)品(如運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋、正裝鞋、戶外鞋等)的運(yùn)營特點(diǎn)有深入了解。具備豐富的倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜fba運(yùn)營流程及規(guī)則,了解美國當(dāng)?shù)氐谌?a href="/zhaopin?q=倉儲(chǔ)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="倉儲(chǔ)">倉儲(chǔ)物流資源,能夠有效優(yōu)化倉儲(chǔ)物流成本和效率。
3. 專業(yè)技能:精通亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯、流量獲取方式及營銷工具(如亞馬遜廣告、秒殺活動(dòng)、優(yōu)惠券等),能夠制定有效的推廣策略并達(dá)成預(yù)期效果。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如excel、tableau、jungle scout、helium 10等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并指導(dǎo)運(yùn)營工作。 熟悉美國當(dāng)?shù)嘏c跨境電商及鞋類產(chǎn)品相關(guān)的政策法規(guī),能夠確保公司運(yùn)營合規(guī)有效應(yīng)對(duì)政策變化帶來的影響。
4. 個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),勇于創(chuàng)新,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并調(diào)整運(yùn)營策略。具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練閱讀和理解英文政策文件、市場(chǎng)報(bào)告及與海外客戶、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。對(duì)鞋類產(chǎn)品有濃厚的興趣和熱情,愿意深入研究鞋類產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇及豐厚的績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績和公司發(fā)展情況提供年度薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。
2. 完善的社會(huì)保障體系,包括五險(xiǎn)。

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更新于:2026-02-26

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