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福建萊仁家政有限公司

家政服務(wù)經(jīng)理人

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陳先生
近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥3500-10000元/月·13薪

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 單休

要求: 大專(zhuān) | 1年 | 閩南語(yǔ) | 25歲到40歲

地址: 泉州市-豐澤區(qū)(泉州市豐澤區(qū)西湖街至真堂大廈B座603)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘10人

時(shí)間: 08:30-18:00|6天/周

電話(huà): 企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:公司創(chuàng)建于2013年,開(kāi)業(yè)以來(lái)始終秉承“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、仁愛(ài)、服務(wù)至上”為宗旨,全心全意為廣大新老客戶(hù)服務(wù),一致獲得社會(huì)各屆及同仁的好評(píng)與認(rèn)可,在2017年泉州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)上經(jīng)公開(kāi)選舉投票,榮任“泉州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位”并加入"福建省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位“。公司致力升級(jí)打造全國(guó)一流的大型家政服務(wù)平臺(tái),結(jié)合家政服務(wù)、保潔工程、護(hù)工護(hù)理、母嬰護(hù)理服務(wù)、居家養(yǎng)老、家政技能培訓(xùn)(高級(jí)月嫂培訓(xùn),聘請(qǐng)各大醫(yī)院專(zhuān)家醫(yī)生面對(duì)面授課,考試合格頒發(fā)全國(guó)通用證書(shū))等項(xiàng)目融入互聯(lián)網(wǎng)020便民科技平臺(tái)。
為了理想,為了將來(lái),公司歡迎你加入我們團(tuán)隊(duì),讓咱們成為一家人,成為未來(lái)公司的元老級(jí)骨干!成為自己的老板!快來(lái)吧!一起為了我們共同的事業(yè)目標(biāo)奮斗!
公司提供資源無(wú)需外出,無(wú)責(zé)底薪+高提成(最低25%~55%)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+健康體檢+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)
家政服務(wù)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),是一片藍(lán)海,萊仁家政已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)深耕十幾年,是全國(guó)家政行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容領(lǐng)跑企業(yè)、國(guó)家級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)。公司自主研發(fā)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)生活服務(wù)平臺(tái),賦能行業(yè)人員資源共享合作共贏,極大提升工作效率,事半功倍。中介費(fèi)單價(jià)約5000~8000,傭金最高55%+底薪+五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后年薪最低8萬(wàn)起,一般有10萬(wàn)~15萬(wàn),中階有15~25萬(wàn),高階25~50萬(wàn),上不封頂。
家政經(jīng)紀(jì)人的崗位,我們不看學(xué)歷與背景,不看顏值與身材,只需要有賺錢(qián)的欲望,情商高,擅長(zhǎng)聊天,懂普通話(huà)與閩南話(huà),為人正直善良,熱情開(kāi)朗,積極向上,用心服務(wù)并努力,加入我們你一定會(huì)成功!

我們致力于為泉州千家萬(wàn)戶(hù)匹配最合適的家政服務(wù)人員(阿姨、月嫂、育兒嫂、護(hù)工等),解決家庭后顧之憂(yōu)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀熱愛(ài)家政行業(yè)、善于溝通的精英加入我們的“經(jīng)紀(jì)人”團(tuán)隊(duì)!

崗位核心價(jià)值:
連接家庭與優(yōu)質(zhì)阿姨的橋梁! 您的專(zhuān)業(yè)服務(wù),成就萬(wàn)千家庭的安心與滿(mǎn)意。
收入可觀! 無(wú)責(zé)底薪+高額提成(浮動(dòng)傭金比例25%~55%),付出與回報(bào)成正比,上不封頂!
穩(wěn)定保障!依法繳納五險(xiǎn)!工作無(wú)憂(yōu)!
本地化優(yōu)勢(shì)!擅長(zhǎng)閩 南話(huà),溝通零障礙,深挖本地市場(chǎng)潛力。

崗位職責(zé)

1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與對(duì)接: 積極開(kāi)拓新客戶(hù)資源,深入了解客戶(hù)(家庭)的家政服務(wù)需求(如:住家不住家保姆、育兒嫂、老人陪護(hù)、月嫂等)。
2. 阿姨資源匹配:負(fù)責(zé)資料登記核實(shí)、推薦就業(yè)、安排面試、篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備和管理各類(lèi)家政服務(wù)人員(阿姨),建立優(yōu)質(zhì)阿姨庫(kù)。
3. 精準(zhǔn)匹配推薦:根據(jù)客戶(hù)具體需求,從阿姨庫(kù)中精準(zhǔn)匹配合適人選,推薦安排線(xiàn)上或線(xiàn)下面試,促成簽約、收取中介服務(wù)費(fèi)。
4. 關(guān)系維護(hù)與服務(wù):簽約后持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)過(guò)程,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)與阿姨之間可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和阿姨穩(wěn)定性,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
5. 合同與費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)線(xiàn)上或者線(xiàn)下的簽約流程、合同管理及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的收取。
6. 市場(chǎng)反饋收集:收集客戶(hù)和阿姨的反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,并向公司提出改進(jìn)建議。


薪酬福利
試用期1~3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金

轉(zhuǎn)正后:
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成(比例25%~55%)上不封頂+午餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+ 其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
其他福利:
* 完善的入職及在職培訓(xùn),助您快速成長(zhǎng)。
* 清晰的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
* 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與工作環(huán)境。
* 節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
* 不定時(shí)團(tuán)建與聚餐。
* 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)外旅游。

公司地圖

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更新于:2025-08-18

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