一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定各商業(yè)項目相關(guān)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2.負(fù)責(zé)建立并維護重點品牌客戶關(guān)系，與重點品牌達成戰(zhàn)略合作并簽署協(xié)議，動態(tài)維護品牌庫、商家?guī)熨Y源，規(guī)劃搭建各項目的招商資源儲備和信息化管理平臺建設(shè)；
3. 根據(jù)籌開項目籌備階段制定招商倒排計劃并負(fù)責(zé)招商進度節(jié)點管控；
4.負(fù)責(zé)各經(jīng)營期商業(yè)項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃布局調(diào)整，做好品類品牌組合，適時進行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟效益最大化；
5. 參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位方案、租賃決策文件制定，對品牌組合及定價提供建議；
6.制定招商工作計劃、管理方案、操作流程及規(guī)章制度，布置和安排各項目招商工作有計劃的開展，負(fù)責(zé)制定各項目的業(yè)績指標(biāo)并進行分解及細(xì)化，帶領(lǐng)團隊實施達成；
8. 開展相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)，指導(dǎo)總部及項目招商人員推進招商工作。
二、崗位要求：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年以上招商工作經(jīng)驗，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)類資源，有商業(yè)
運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉招商治談各步驟流程工作，具備招商管理.計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；
3.具有抗壓能力,良好的溝通能力和談判能力;
4.具有良好的市場洞察力和分析能力,以及較強的組織管控能力等。
三、薪資待遇：
1、公司提供吃住，五險一金，周末休，國家法定節(jié)假日
2、每年12天帶薪年假
2、
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