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職責：
1、負責招聘、培訓和績效考核等工作:
2、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程
3、負責考勤核算，五險包括雇主責任險辦理對接，員工關系處理，工傷對接等事宜;
4、負責宿舍及食堂管理，辦公用品管理，生日對接等。
5、其他人事行政日常工作等。
福利：7.5小時，單休，生日福利，提供食宿，團建活動，13薪，工齡獎等。