職位描述
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的收集與建立；熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
2.?開發(fā)、優(yōu)化供應(yīng)商，嚴(yán)格執(zhí)行
采購預(yù)算，對供應(yīng)商進(jìn)行選擇確認(rèn)，有效控制
采購成本
3.負(fù)責(zé)
采購部日常工作，做
采購計劃，并進(jìn)行交期管理
3.?負(fù)責(zé)
采購物資的質(zhì)量事故的預(yù)防與處理，出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法
5.做好
采購合同并將所有
采購資料的管理，定期編制
采購報告
6.定期進(jìn)行部門人員
培訓(xùn)，培養(yǎng)
采購人員的專業(yè)水平
二、任職要求
1.3年以上百貨日雜
采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況
2.良好的職業(yè)道德，把握供應(yīng)鏈全局，理順供應(yīng)鏈；為企業(yè)爭取最大利潤；
3.善于計算總成本和掌握
采購技巧；
4.敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的需求預(yù)測能力；
5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；具備一定的抗壓性，認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備自我約束能力
6.熟悉erp系統(tǒng)，最好受過
物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的
培訓(xùn)招聘職位
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