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【崗位職責(zé)】：
一、全面負責(zé)店鋪整體運營，統(tǒng)籌日常巡檢、活動策劃與推廣執(zhí)行。
二、制定并落地推廣計劃，合理分配預(yù)算，控制roi。
三、每日監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化、銷售額等核心數(shù)據(jù)，輸出分析報告并推動優(yōu)化。
四、定期競品監(jiān)控與市場洞察，及時調(diào)整運營策略，保持店鋪競爭力。
五、建立并優(yōu)化電商運營標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，包括日常巡檢、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)匯報、跨部門協(xié)作等； 負責(zé)客服等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)度。

【任職資格】：
一、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
二、三年以上電商運營經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗，精通主流電商平臺運營規(guī)則與推廣工具，有從0到1店鋪搭建或成功爆款打造案例者優(yōu)先；
三、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力；熟悉競品分析方法，能根據(jù)市場變化快速調(diào)整運營策略；
四、具備較強的自驅(qū)力與抗壓能力，能適應(yīng)初創(chuàng)團隊的工作節(jié)奏；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立培訓(xùn)人員并推動跨部門協(xié)作。