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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等。
2. 分析店鋪數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和用戶粘性。
3. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量和品牌曝光度。
4. 與供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保商品供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。
5. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:
1. 有3年以上電商或抖音小店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4. 熟悉抖音內(nèi)容營(yíng)銷及推廣工具，具備一定的創(chuàng)意策劃能力。
5. 有一定的審美能力和視覺敏感度，能夠?qū)ι唐氛故具M(jìn)行優(yōu)化建議。
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