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一、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)各類腳手架的搭建、拆除工作，確保施工過程中的腳手架結(jié)構(gòu)安全、穩(wěn)固；?
承擔(dān)腳手架日常維護(hù)與檢查任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理腳手架潛在安全隱患；?
完成室內(nèi)安裝場(chǎng)景下的腳手架搭拆工作，配合室內(nèi)施工團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；?
架子工組長(zhǎng)需額外負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配及組員作業(yè)安全監(jiān)督。
二、任職要求?
年齡要求：架子工及組長(zhǎng)崗位均需在52 周歲以下；?
技能要求：具備架子工專業(yè)操作技能，需通過崗位技能考核，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
信用與背景要求：個(gè)人銀行卡無黑戶記錄，需提供無犯罪記錄證明；?
身體要求：身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，入職前需提交合格的體檢報(bào)告；?
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心與安全意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞、踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的工作安排。
三、福利待遇?
住宿保障：提供免費(fèi)住宿，解決員工住宿需求；?
工作時(shí)間：每天工作 8 小時(shí)，如需加班，加班費(fèi)按1:1 比例核算（項(xiàng)目常有加班需求，加班薪資可額外增加收入）；?
費(fèi)用報(bào)銷：工作滿半年后，可憑相關(guān)憑證報(bào)銷入職時(shí)產(chǎn)生的路費(fèi)及體檢費(fèi)用；?
職業(yè)保障：規(guī)范的用工管理，清晰的工作任務(wù)安排，為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。