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一、崗位基本信息
- 崗位名稱：資深機械結(jié)構(gòu)工程師

- 所屬部門：研發(fā)部/技術(shù)部

- 匯報對象：研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)

- 崗位層級：資深/骨干技術(shù)崗（核心研發(fā)崗）

- 工作地點：邯鄲

- 工作性質(zhì)：全職，配合研發(fā)項目進度，可接受適度加班（如項目攻堅、技術(shù)攻關(guān)階段），坐班辦公+車間實操結(jié)合

二、核心崗位職責

（一）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計與開發(fā)主導

- 主導公司核心產(chǎn)品（溫控閥門、智能儀器儀表、工業(yè)自控設備等）的機械結(jié)構(gòu)方案設計、論證與落地，結(jié)合產(chǎn)品性能需求、生產(chǎn)工藝、成本控制及市場需求，制定合理的結(jié)構(gòu)設計方案。

- 獨立完成產(chǎn)品3d建模、2d工程圖繪制、bom清單編制，嚴格遵循設計規(guī)范和標準，確保圖紙精度、完整性及可制造性，滿足生產(chǎn)加工要求。

- 負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)強度、剛度、壽命、散熱、防水防塵、裝配工藝、公差配合等多維度分析與優(yōu)化，解決設計過程中的復雜結(jié)構(gòu)難題，提升產(chǎn)品可靠性與穩(wěn)定性。

（二）技術(shù)攻關(guān)與優(yōu)化迭代

- 主導處理產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)及售后過程中出現(xiàn)的復雜機械結(jié)構(gòu)問題，包括異響、振動、疲勞、干涉、可靠性不達標等，制定切實可行的整改方案并落地執(zhí)行，形成技術(shù)攻關(guān)報告。

- 參與新技術(shù)、新材料、新工藝的預研與落地應用，重點關(guān)注壓鑄、注塑、鈑金、機加、表面處理等工藝的優(yōu)化，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)輕量化、標準化、低成本化升級。

- 負責現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的迭代優(yōu)化，結(jié)合市場反饋、客戶需求及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計，提升產(chǎn)品競爭力、降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化生產(chǎn)效率。

（三）樣機驗證與生產(chǎn)落地支持

- 全程跟進樣機制作、裝配與調(diào)試過程，提供技術(shù)指導，解決樣機裝配過程中的結(jié)構(gòu)問題，確保樣機符合設計要求，順利完成樣機驗證。

- 跟蹤產(chǎn)品可靠性測試、環(huán)境測試、壽命測試等各項驗證工作，分析測試數(shù)據(jù)，針對測試中發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題進行優(yōu)化整改，形成設計閉環(huán)。

- 對接生產(chǎn)、模具、采購等部門，提供結(jié)構(gòu)設計相關(guān)技術(shù)支持，解決產(chǎn)品開模、生產(chǎn)加工、裝配過程中的結(jié)構(gòu)相關(guān)問題，推動產(chǎn)品順利量產(chǎn)，提升生產(chǎn)良率。

（四）標準建設與技術(shù)傳承

- 制定、完善公司機械結(jié)構(gòu)設計規(guī)范、設計檢查清單、dfmea分析規(guī)范、公差分析標準等體系文件，規(guī)范設計流程，提升團隊設計效率與質(zhì)量。

- 負責指導初級/中級機械結(jié)構(gòu)工程師開展工作，進行技術(shù)培訓、設計指導及代碼評審，傳承設計經(jīng)驗與技術(shù)技巧，提升團隊整體技術(shù)水平。

- 參與研發(fā)項目評審、設計方案評審，提出專業(yè)的結(jié)構(gòu)設計意見，把控設計質(zhì)量與進度，推動研發(fā)項目按時、按質(zhì)完成。

三、崗位職責補充

（一）跨部門協(xié)作

- 對接產(chǎn)品、電子、測試、售后等部門，精準理解產(chǎn)品需求，協(xié)同完成產(chǎn)品整體設計、驗證及落地，解決跨部門協(xié)作中的結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題。

- 配合采購部門完成核心零部件選型、供應商技術(shù)評估，確保零部件符合結(jié)構(gòu)設計要求，兼顧成本與性能。

（二）技術(shù)文檔與知識沉淀

- 撰寫結(jié)構(gòu)設計說明書、技術(shù)攻關(guān)報告、測試分析報告、專利申請文件等相關(guān)技術(shù)文檔，規(guī)范歸檔，沉淀技術(shù)知識。

- 收集行業(yè)內(nèi)先進的結(jié)構(gòu)設計技術(shù)、產(chǎn)品案例，開展技術(shù)調(diào)研與分析，為公司產(chǎn)品設計與技術(shù)升級提供參考。

（三）其他專項工作

- 完成上級交辦的其他臨時性技術(shù)工作，包括但不限于技術(shù)預研、demo開發(fā)、客戶技術(shù)對接、行業(yè)技術(shù)交流等。

- 參與公司知識產(chǎn)權(quán)建設，主導或配合機械結(jié)構(gòu)相關(guān)專利的申請、維護工作，保護公司核心技術(shù)成果。

（四）崗位核心要求聯(lián)動

- 嚴格遵循崗位職責，秉持嚴謹、務實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，確保結(jié)構(gòu)設計工作合規(guī)、高效、高質(zhì)量完成。

- 主動關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，持續(xù)學習提升自身專業(yè)能力，適配公司產(chǎn)品升級與技術(shù)發(fā)展需求。

四、任職要求

（一）學歷與專業(yè)

- 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先；

- 持有機械工程師、高級機械工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先，有溫控設備、智能儀器儀表行業(yè)相關(guān)資質(zhì)認證者加分。

（二）工作經(jīng)驗

- 5年及以上機械結(jié)構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上資深/骨干崗位經(jīng)驗，有完整的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、研發(fā)落地及技術(shù)攻關(guān)經(jīng)歷；

- 有溫控閥門、智能儀器儀表、工業(yè)自控設備等相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉邯鄲本地制造業(yè)研發(fā)流程、有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者加分；

- 具備獨立主導復雜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、解決復雜技術(shù)難題的能力，有團隊指導、標準建設相關(guān)經(jīng)驗。

（三）核心技能

- 設計軟件：精通solidworks、ug、autocad等3d/2d設計軟件，能獨立完成3d建模、2d工程圖繪制、bom編制，熟練使用cae分析工具（如ansys、abaqus）進行結(jié)構(gòu)強度、公差等分析者優(yōu)先；

- 專業(yè)能力：具備扎實的機械結(jié)構(gòu)設計理論知識，精通機械原理、材料力學、理論力學，熟悉壓鑄、注塑、鈑金、機加等生產(chǎn)工藝，能結(jié)合工藝要求優(yōu)化結(jié)構(gòu)設計；

- 攻關(guān)能力：具備較強的復雜問題解決能力，能快速定位產(chǎn)品結(jié)構(gòu)缺陷，制定合理的整改方案，有成功的技術(shù)攻關(guān)案例；

- 其他技能：熟悉dfmea、gd&t公差分析，能制定完善的設計規(guī)范；具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力，能獨立完成設計說明書、專利申請文件等；熟練使用office辦公軟件。

（四）素質(zhì)要求

- 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正、責任心強，嚴格遵守公司規(guī)章制度，具備極強的保密意識，不泄露公司核心技術(shù)、設計方案等機密信息；

- 個人能力：邏輯思維清晰，學習能力強，能快速掌握新技術(shù)、新材料、新工藝，抗壓能力強，能適應項目攻堅階段的加班節(jié)奏；動手能力強，能配合車間完成樣機調(diào)試、問題排查；

- 協(xié)作能力：善于溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力，能高效對接生產(chǎn)、采購、產(chǎn)品等部門，推動工作落地；具備較強的團隊管理與指導能力，能帶領初級/中級工程師開展工作；

- 職業(yè)態(tài)度：積極主動、踏實嚴謹，對機械結(jié)構(gòu)設計有濃厚興趣，秉持創(chuàng)新理念，愿意持續(xù)學習提升，認同公司企業(yè)文化，能長期穩(wěn)定工作。

五、崗位職責說明

本崗位職責圍繞資深機械結(jié)構(gòu)工程師核心職能制定，聚焦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、技術(shù)攻關(guān)、團隊指導及標準建設，適配溫控設備、智能儀器儀表等制造業(yè)研發(fā)場景。任職者需具備扎實的機械設計功底、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及較強的問題解決能力，能夠獨立主導復雜結(jié)構(gòu)設計與技術(shù)攻關(guān)，同時承擔團隊技術(shù)傳承職責，助力公司研發(fā)體系升級與產(chǎn)品競爭力提升。