一、 崗位職責(zé)
1.全盤賬務(wù)處理:
-獨(dú)立負(fù)責(zé)
銷售公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、往來款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等科目的
會(huì)計(jì)核算。
-審核各類原始憑證,確保單據(jù)合規(guī)、完整,準(zhǔn)確編制記賬憑證,按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作。
-負(fù)責(zé)多
銷售平臺(tái)(京東、天貓、抖音、視頻號(hào)等)收入、傭金、平臺(tái)費(fèi)用及促銷費(fèi)用的核對(duì)與賬務(wù)處理。
2.
財(cái)務(wù)報(bào)表與
稅務(wù)管理:
-準(zhǔn)確編制三大
財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及內(nèi)部管理報(bào)表。
-負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作,確保增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
-關(guān)注電商行業(yè)相關(guān)
稅務(wù)政策,協(xié)助確保公司業(yè)務(wù)在快速發(fā)展的同時(shí)符合財(cái)稅法規(guī)要求。
3.對(duì)接與流程優(yōu)化:
-對(duì)接業(yè)務(wù)部門(
運(yùn)營、供應(yīng)鏈),理解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),將復(fù)雜的電商交易(如達(dá)人帶貨、私域
銷售、贈(zèng)品活動(dòng))準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為
財(cái)務(wù)語言。
-參與
財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化,推動(dòng)賬務(wù)處理流程的標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
-協(xié)助梳理和規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,從
財(cái)務(wù)角度提出改進(jìn)建議,防范
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.
審計(jì)與基礎(chǔ)工作支持:
-配合完成內(nèi)外部
審計(jì)工作,提供所需資料及解釋。
-負(fù)責(zé)
會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等
會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔與保管。
-完成上級(jí)交辦的
其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、 任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
-
財(cái)務(wù)、
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
-2-4年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有電商、貿(mào)易或多渠道
零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-熟悉中國企業(yè)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,具備初級(jí)
會(huì)計(jì)職稱以上資格者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)與技能:
-精通
財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友等)及offi
ce辦公軟件,ex
cel函數(shù)應(yīng)用熟練。
-具備獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理、結(jié)賬及報(bào)表編制的能力。
-有
稅務(wù)申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解電商行業(yè)常見涉稅事項(xiàng)者更佳。
3.核心素質(zhì):
-嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心極強(qiáng),對(duì)數(shù)字高度敏感,能確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
-具備優(yōu)秀的邏輯思維和業(yè)務(wù)理解能力,能主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通,將業(yè)務(wù)活動(dòng)準(zhǔn)確進(jìn)行
會(huì)計(jì)處理。
-學(xué)習(xí)與抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏和變化,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、我們提供:
1.行業(yè)頭部平臺(tái):
作為福鼎白茶頭部電商,你將在核心賽道上與優(yōu)質(zhì)資源同行,你的每一次出鏡都將直接影響品牌與市場。
2.成果可見的影響力:
成功
運(yùn)營多個(gè)抖音賬號(hào),你的成果,你的創(chuàng)意將直接觸達(dá)數(shù)十萬茶友,工作成果清晰可見。
3.有競爭力的薪酬:
薪資范圍:6000-8000元/月(底薪+績效+提成,上不封頂)
能力優(yōu)秀者薪資可面議,我們愿意為優(yōu)秀人才支付更高上限
4.全面的福利保障:
繳納五險(xiǎn)
住房補(bǔ)貼(減輕你的生活壓力)
節(jié)假日禮品 + 生日紅包
年度
旅游團(tuán)建
豐富下午茶,隨時(shí)有好茶相伴
5.完善的成長體系
入職專屬培養(yǎng)計(jì)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)白茶知識(shí)與崗位專業(yè)技能
定期內(nèi)部分享與外部
培訓(xùn),成長路徑清晰可見
6.自在如茶的文化氛圍
扁平化管理,溝通簡單高效
團(tuán)隊(duì)年輕有活力,做事認(rèn)真踏實(shí)
這里沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,只有一群想做好茶的人~