一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的分工管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤調(diào)控;
3、過程的標(biāo)識和可追溯性管理;
4、產(chǎn)、銷、交貨期、質(zhì)量等有關(guān)事項的協(xié)調(diào)處理;
5、過程的質(zhì)量監(jiān)督控制;
6、負(fù)責(zé)各車間、班組不合格品的提報,參與不合格品的評審和處置;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能、產(chǎn)量、質(zhì)量統(tǒng)計及
數(shù)據(jù)分析工作;
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和消防管理的有效實施;
9、協(xié)助新
產(chǎn)品開發(fā)的策劃及組織實施;
10、建立、健全生產(chǎn)管理制度,并組織實施;
11、
生產(chǎn)員工的思想教育、品質(zhì)教育和作業(yè)技能訓(xùn)練;
12、推行5s管理,負(fù)責(zé)車間的工作環(huán)境管理與改善;
13、與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。
二、要求
1、有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
2、熟悉銅材加工工藝;
3、能承受日常工作壓力。
4、制造型企業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)驗