職位描述
人事崗位職責(zé)：
1、配合完成設(shè)定的
招聘目標(biāo)與任務(wù)，確保
招聘的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音等各大平臺(tái)的更新與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司黨群、黨建、工會(huì)的組織，及時(shí)對(duì)接上級(jí)單位；
4、負(fù)責(zé)參與績效指標(biāo)設(shè)定，指導(dǎo)各部門開展
績效考核，監(jiān)督各部門
績效考核過程，各項(xiàng)考評(píng)
數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、歸檔。
行政崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、房屋修繕等綜合事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司
資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)和消防管理工作,包括守衛(wèi)值班、治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威，各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
6、配合內(nèi)部生產(chǎn)設(shè)備維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件，負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確
保安全；
8、負(fù)責(zé)公司水電、天燃?xì)?、網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等管理；
人事崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
人力資源管理、工商管理、
行政管理、心理學(xué)、
財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作辦公軟件；
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能運(yùn)用
人力資源方法和技巧；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力；
5、具有良好的計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、組織實(shí)施能力。
行政崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
人力資源相關(guān)專業(yè)，在本崗位從事同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備工作抗壓能力；
3、有良好的語言表達(dá)能力和公文處理的文字功底，具備較強(qiáng)的組織能力；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用相關(guān)辦公軟件（word、ex
cel等），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資福利：
1、薪資4700-5000 十三薪
2、可以繳納五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)住宿，福利性食堂
3、有晉升機(jī)會(huì)
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成為行業(yè)的標(biāo)桿，做為員工的港灣
