? 核心亮點(diǎn)
? 薪資保障:無責(zé)底薪2500-3000元+日結(jié)30元任務(wù)獎(jiǎng)+人頭提成+周/月獎(jiǎng)勵(lì),新手按制度完成指標(biāo),首月穩(wěn)破7k,老手輕松過萬
? 結(jié)算靈活:當(dāng)日達(dá)標(biāo)當(dāng)日結(jié)任務(wù)獎(jiǎng),提成周結(jié),超額/留存獎(jiǎng)隨月發(fā),所有薪資均按《招募崗權(quán)責(zé)利獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行
? 晉升透明:專員→帶教專員→招募組長,連續(xù)2個(gè)月績效≥80分即可晉升,底薪上浮30%+管理津貼+帶教獎(jiǎng)勵(lì)
? 工作自由:呼和浩特本地可坐班,全國可居家辦公,不用直播,時(shí)間靈活
? 低門檻上手:零基礎(chǔ)一對一帶教,會(huì)用抖音/微信即可,統(tǒng)一合規(guī)話術(shù),10分鐘快速上手
?? 崗位職責(zé)
1. 按公會(huì)sop完成每日量化指標(biāo)(私信≥80條、微信添加≥10人、邀約試音≥3人)
2. 使用統(tǒng)一合規(guī)話術(shù)與意向
主播溝通,篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人并邀約試音
3. 實(shí)時(shí)同步招募
數(shù)據(jù)至飛書表格,簽約后24小時(shí)內(nèi)完成
主播資料移交
4. 配合
運(yùn)營組完成新人
主播開播對接,跟進(jìn)
主播留存情況
?? 任職要求
1. 年齡18-35歲,溝通表達(dá)清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力
2. 熟練使用各個(gè)直播平臺等社交工具,有
銷售/社群溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 認(rèn)可“低底薪+高提成”薪資結(jié)構(gòu),愿意學(xué)習(xí),服從制度考核
??
投遞簡歷后,請點(diǎn)擊我的主頁「溝通」按鈕,我會(huì)在1小時(shí)內(nèi)回復(fù)