? 核心亮點(diǎn)
? 薪資保障：無責(zé)底薪2500-3000元+日結(jié)30元任務(wù)獎(jiǎng)+人頭提成+周/月獎(jiǎng)勵(lì)，新手按制度完成指標(biāo)，首月穩(wěn)破7k，老手輕松過萬
? 結(jié)算靈活：當(dāng)日達(dá)標(biāo)當(dāng)日結(jié)任務(wù)獎(jiǎng)，提成周結(jié)，超額/留存獎(jiǎng)隨月發(fā)，所有薪資均按《招募崗權(quán)責(zé)利獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行
? 晉升透明：專員→帶教專員→招募組長，連續(xù)2個(gè)月績效≥80分即可晉升，底薪上浮30%+管理津貼+帶教獎(jiǎng)勵(lì)
? 工作自由：呼和浩特本地可坐班，全國可居家辦公，不用直播，時(shí)間靈活
? 低門檻上手：零基礎(chǔ)一對一帶教，會(huì)用抖音/微信即可，統(tǒng)一合規(guī)話術(shù)，10分鐘快速上手
?? 崗位職責(zé)
1. 按公會(huì)sop完成每日量化指標(biāo)（私信≥80條、微信添加≥10人、邀約試音≥3人）
2. 使用統(tǒng)一合規(guī)話術(shù)與意向
主播溝通，篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人并邀約試音
3. 實(shí)時(shí)同步招募
數(shù)據(jù)至飛書表格，簽約后24小時(shí)內(nèi)完成
主播資料移交
4. 配合
運(yùn)營組完成新人
主播開播對接，跟進(jìn)
主播留存情況
?? 任職要求
1. 年齡18-35歲，溝通表達(dá)清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力
2. 熟練使用各個(gè)直播平臺等社交工具，有
銷售/社群溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 認(rèn)可“低底薪+高提成”薪資結(jié)構(gòu)，愿意學(xué)習(xí)，服從制度考核
??
投遞簡歷后，請點(diǎn)擊我的主頁「溝通」按鈕，我會(huì)在1小時(shí)內(nèi)回復(fù)
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