【職責描述】
1、每日根據(jù)業(yè)務部門的單據(jù)，合并對應的單據(jù)并在系統(tǒng)中做好收到的賬款與對應銷貨單的核銷工作；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金；按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價
證券安全；保管好各種空白支票、票據(jù)；
3、負責接收各項
銀行到款進賬憑證和查賬并傳遞到有關(guān)人員；負責做好工資、補助等的發(fā)放工作；每天向公司領(lǐng)導提供賬面資金情況；
4、負責日常公司用信用卡的還款；
5、協(xié)助做好辦公用品
采購、電話業(yè)務辦理的等事務；
6、協(xié)助業(yè)務人員銷貨單審核工作；
7、上級領(lǐng)導臨時分配的工作。
【應聘要求】
1、*，中?；蛞陨蠈W歷，誠實肯干，能接受輪休、輪班工作制，服從工作調(diào)動；
2、性格開朗熱情，善于溝通，有親和力，為人細心，工作責任心強，有良好的團隊合作意識；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、敬業(yè)愛崗，有職業(yè)道德，具備良好的學習能力、抗壓能力；
5、具有
出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度；
2、彈性的績效激勵機制——月度績效獎金、年終獎金等；
3、完善的員工保障體系——提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育
保險；
4、積極向上的工作氛圍——團隊成員年經(jīng)有活力，工作氛圍良好；
5、豐富的員工活動——不定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
6、
其他福利——公司根據(jù)
運營情況，適時增加員工福利條款，提高員工滿意度。
7、工作時間實行輪班制，實行大小周休息。
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