一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護(hù)，對本區(qū)域不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高區(qū)域服務(wù)水平。
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)推廣工作，開拓新市場業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶，增加
產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息的收集，并整理、分析、篩選營銷目標(biāo)，分配下屬人員進(jìn)行信息跟蹤。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)，處理各種業(yè)務(wù)問題，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、
培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
6、負(fù)責(zé)意向合作客戶的商務(wù)洽談與協(xié)調(diào)工作，了解分析客戶需求，達(dá)成合作簽約
7、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)合作項(xiàng)目預(yù)付款和尾款的回收工作。
8、協(xié)調(diào)做好與
其他關(guān)聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
9、完成上級交給的各項(xiàng)目
其他工作。
二、任職要求：
1、26-45周歲，**不限，大專以上學(xué)歷，有三年以上混凝土或預(yù)制構(gòu)件
銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富工程招投標(biāo)及商務(wù)合同評審經(jīng)驗(yàn)、談判技巧，并熟悉混凝土工程業(yè)務(wù)流程，投標(biāo)、預(yù)算工作等。
2、具有市場洞察力，敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力，業(yè)務(wù)韌性較高，善于維護(hù)客戶關(guān)系。
3、性格開朗，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于
培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
4、有
c1駕照，有混凝土相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋崗位補(bǔ)貼+績效＋油補(bǔ)+提成＋年底績效獎金
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