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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化，推動(dòng)體系工作的有效執(zhí)行。
2. 協(xié)助制定與完善企業(yè)管理制度及流程規(guī)范，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 組織內(nèi)外部審核工作，確保體系運(yùn)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
4. 搭建培訓(xùn)體系，提升員工對(duì)管理體系的理解與執(zhí)行能力。
5. 與各部門緊密合作，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)質(zhì)量與績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有三年以上體系管理或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso等體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)跨部門協(xié)作與資源整合。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5. 擁有高度責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能獨(dú)立承擔(dān)并完成各類體系管理工作任務(wù)。