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性別不限
一、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)
主動(dòng)外聯(lián)與客戶觸達(dá)
①根據(jù)銷售計(jì)劃，每日撥打或微信聯(lián)系新老客戶，篩選潛在客戶，自行或轉(zhuǎn)交銷售跟進(jìn)；
②針對(duì)老客戶定期遠(yuǎn)程回訪，了解產(chǎn)品使用反饋，挖掘復(fù)購/增購需求；
③通過企業(yè)微信向客戶推送定制化內(nèi)容（如公司海報(bào)、促銷政策等）；
需求響應(yīng)與問題解決
①實(shí)時(shí)接收客戶咨詢（電話/微信），協(xié)調(diào)技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)；
②記錄客戶投訴或建議，形成《客戶問題記錄》并推動(dòng)閉環(huán)解決。
二、銷售資料制作與意見收集
宣傳物料發(fā)送
①按需求發(fā)送產(chǎn)品視頻、電子海報(bào)等素材，并收集反饋信息；
②針對(duì)不同客戶群體建議個(gè)性化推廣內(nèi)容（如節(jié)日祝福視頻）。
三、訂單全流程跟進(jìn)
訂單錄入與進(jìn)度追蹤
①接收客戶采購意向后制作訂單，標(biāo)注特殊要求（如加急發(fā)貨）；
②協(xié)調(diào)倉庫、物流部門確保按時(shí)交貨，提供單號(hào)供客戶查詢；
跟進(jìn)簽收情況，7日內(nèi)回訪客戶確認(rèn)產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。
四、優(yōu)先考慮條件
**或具有豐富的行業(yè)客戶資源或人脈關(guān)系。
五、福利待遇
①具有競爭力的薪資體系：包括基本工資 + 銷售提成
②完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等③法定假期，以及節(jié)日福利等。
④豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)參加行業(yè)展會(huì)等，幫助員工提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。
⑤良好的職業(yè)晉升通道：根據(jù)員工的業(yè)績和能力，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等晉升職位。
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