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武漢小海樽科技有限公司

度小滿誠聘催收專員+五險(xiǎn)一金+提成上不封頂+帶薪培訓(xùn)接受小白

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朱女士
人事?剛剛活躍  IP屬地:湖北

薪資: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 20歲到35歲

地址: 武漢市-江夏區(qū)(天頤科技園B棟2樓)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘10人

電話: 朱女士:195***69 查看

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

武漢小海樽科技有限公司成立于2017年4月,注冊(cè)資本1500萬元,現(xiàn)已完成2000萬元融資,注冊(cè)地位于湖北省武漢市。公司始終秉持“科技推動(dòng)信用進(jìn)步、信用帶動(dòng)科技發(fā)展”的核心理念,專注于為銀行及金融機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的金融外包服務(wù),努力打造國內(nèi)領(lǐng)先、高效運(yùn)營(yíng)的金融服務(wù)平臺(tái)。

作為深耕金融科技領(lǐng)域的專業(yè)企業(yè),小海樽主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理、催收外包服務(wù)以及BPO外包服務(wù),服務(wù)對(duì)象主要包括商業(yè)銀行、消費(fèi)金融公司和小額貸款公司。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋催收賬齡的前期、中期和后期階段,同時(shí)還提供金融機(jī)構(gòu)信審?fù)獍?wù),全面滿足客戶多樣化需求。

憑借穩(wěn)健的發(fā)展和卓越的專業(yè)能力,小海樽于2018年初受邀成為“不良資產(chǎn)催收外包聯(lián)盟”會(huì)員單位,標(biāo)志著行業(yè)對(duì)公司在規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展道路上的高度認(rèn)可。未來,公司將持續(xù)與行業(yè)伙伴攜手并進(jìn),共同推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立,力爭(zhēng)成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要力量。
【項(xiàng)目亮點(diǎn)】
1、度小滿官方直供項(xiàng)目,長(zhǎng)期穩(wěn)定、訂單充足,無淡季無裁員風(fēng)險(xiǎn);
2、全程合規(guī)合法,嚴(yán)格遵循監(jiān)管要求,拒絕違規(guī)催收,工作有保障;
3、拒絕內(nèi)卷文化,工作生活平衡;
4、薪資福利雙高,無責(zé)底薪 + 高提成 + 多獎(jiǎng)金,多勞多得、上不封頂
一、崗位職責(zé)(合規(guī)為先,輕松上手)
1、負(fù)責(zé)度小滿平臺(tái)逾期賬戶的合規(guī)電話提醒與溝通,引導(dǎo)客戶按時(shí)還款,維護(hù)個(gè)人信用;
2、合情合理合規(guī)合法的前提下與客戶溝通協(xié)商處理逾期問題,全程留痕可追溯;
3、記錄溝通情況、更新客戶信息,協(xié)助完成貸后管理,保障業(yè)務(wù)合規(guī)高效
4、遵守公司合規(guī)制度與行業(yè)規(guī)范,參加定期培訓(xùn),提升專業(yè)能力。
二、任職要求(門檻友好,新人可入)
1、年齡 18–35 歲,高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通流暢、情緒穩(wěn)定;
3、認(rèn)同合規(guī)催收理念,有責(zé)任心、耐心,具備基本談判與抗壓能力,熟悉電腦操作,能快速適應(yīng)系統(tǒng)工作;
4、有客服、催收、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、無不良征信記錄,無違法違規(guī)前科,誠信正直。
三、薪資待遇(實(shí)打?qū)嵏咝?,無套路)
基礎(chǔ)保障:無責(zé)底薪 3600 元(試用期全額)
提成獎(jiǎng)金:高比例回款提成(階梯式,賬齡越高提點(diǎn)越高)+ 激勵(lì)獎(jiǎng)金
綜合收入:月均 8000–15000 元,優(yōu)秀者18000 元 +,上不封頂
發(fā)薪:每月20號(hào)(節(jié)假日往后順延)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不拖欠
四、福利體系(全面覆蓋,貼心保障)
社保公積金:公司繳納五險(xiǎn)一金;
帶薪培訓(xùn):新人 (理論+上線實(shí)操),話術(shù) + 合規(guī) + 系統(tǒng)全掌握,老帶新手把手教
假期無憂:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假 / 產(chǎn)假 / 喪假齊全
節(jié)日福利:端午 / 中秋 等節(jié)日禮品。
晉升通道:催收員→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理,薪資隨職級(jí)上漲
其他:體檢報(bào)銷、團(tuán)建旅游、宿舍(部分職場(chǎng))
五、工作模式(拒絕內(nèi)卷,輕松高效)
工作時(shí)間:9:00–18:00(含 1.5 小時(shí)午休),一般7:00-7:30下班
休息安排:月休5-6天,一個(gè)雙休+3-4個(gè)周日單休,
辦公環(huán)境:現(xiàn)代化職場(chǎng)、舒適工位、空調(diào)全覆蓋,純坐班、不外出
團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、無勾心斗角、不搞內(nèi)耗,輕松協(xié)作
六、我們承諾
合規(guī)底線:全程合法合規(guī),杜絕任何違規(guī)催收行為,保護(hù)員工與客戶權(quán)益
項(xiàng)目穩(wěn)定:度小滿核心項(xiàng)目,長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)、案件量充足,無裁員風(fēng)險(xiǎn)
薪資透明:提成規(guī)則清晰、獎(jiǎng)金發(fā)放及時(shí),無套路、無克扣
成長(zhǎng)空間:專業(yè)培訓(xùn) + 清晰晉升,能力與收入同步增長(zhǎng)

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更新于:2026-03-30

小海樽

武漢小海樽科技有限公司

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