一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定負(fù)責(zé)板塊信息化建設(shè)規(guī)劃,并協(xié)助項(xiàng)目開展與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,做好項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌工作:前期調(diào)研、分析、立項(xiàng)、開發(fā)、運(yùn)行等管理工作,制定各環(huán)節(jié)管理制度;
3、對接公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行評估、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,以及新需求的后續(xù)開發(fā)、維護(hù)和完善的工作;
4、人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的人才培養(yǎng)、工作分配、工作指導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
5、
其他信息化建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)的開展。
二、職責(zé)要求:
1 、大學(xué)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè);
2 、有成熟的制造業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目管理能力,有企業(yè)
數(shù)據(jù)治理或業(yè)務(wù)中臺相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3 、熟悉主流
數(shù)據(jù)庫包括且不限ora
cle
數(shù)據(jù)庫;
4 、能夠獨(dú)立完成工作,具有較強(qiáng)的綜合分析問題及解決問題的能力;
5、有集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有
財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先。