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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司在小紅書平臺的內(nèi)容運營，包括但不限于內(nèi)容策劃、內(nèi)容推廣等；
2、和平臺類目負責(zé)人保持良好的溝通，為店鋪爭取各類活動資源；
3、負責(zé)尋找、維護達人kol進行溝通合作，有小紅書相關(guān)達人招募、合作溝通等經(jīng)驗優(yōu)先；
4、負責(zé)平臺活動報名，包括團購、類目活動等，爭取活動資源，能夠獨立策劃店鋪活動并執(zhí)行；
5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進行分析形成報表；
6、根據(jù)品牌產(chǎn)品特點及定位和受眾分析，針對性的策劃活動，提升店鋪排名、流量、轉(zhuǎn)化及銷售；
7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度；
8、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、電商專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上小紅書運營經(jīng)驗，有達人對接經(jīng)驗，較強的文字內(nèi)容輸出功底；
3、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，對數(shù)據(jù)敏感，可通過對數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪方向；
4、有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力、工作細致耐心。