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崗位職責(zé)：

1、薪資相關(guān)報表處理（獨立完成核算薪酬）；
2、內(nèi)、外部系統(tǒng)實時維護(hù)、醫(yī)技護(hù)資質(zhì)實時維護(hù)；
3、辦理員工轉(zhuǎn)正、合同簽訂、五險一金、調(diào)動等手續(xù)；
4、員工檔案等人事資料和信息的整理及管理；
5、關(guān)注政策性補貼，及時辦理；
6、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；
7、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；
8、必要時協(xié)助崗位招聘；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、為人真誠、踏實穩(wěn)重、有責(zé)任心；
2、有人事行政工作經(jīng)驗；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件（尤其精通函數(shù)公式使用，報表能力強，對數(shù)字敏感）；
4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間：5天工作制，40小時/周。
福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工及家屬福利體檢、生日福利等。

此崗位，合則約見，謝謝。