崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號等)整體
運營規(guī)劃與內(nèi)容策略制定。
2. 統(tǒng)籌內(nèi)容選題、腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布及
數(shù)據(jù)復(fù)盤,提升曝光、粉絲與轉(zhuǎn)化。
3. 搭建
運營sop,管理
運營團隊,把控內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布節(jié)奏。
4. 分析平臺
數(shù)據(jù)與用戶行為,優(yōu)化
運營策略,完成漲粉、互動、引流等目標(biāo)。
5. 跟進熱點、策劃活動,提升品牌影響力與用戶活躍度。
任職要求:
1. 2年以上新媒體
運營/管理經(jīng)驗,有成功賬號案例優(yōu)先。
2. 熟悉各平臺算法規(guī)則與內(nèi)容邏輯,具備內(nèi)容策劃與復(fù)盤能力。
3. 有團隊管理、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向。
4. 網(wǎng)感好、審美在線,溝通協(xié)調(diào)能力佳。