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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)公司新媒體平臺（抖音、小紅書、視頻號、公眾號等）整體運營規(guī)劃與內(nèi)容策略制定。

2. 統(tǒng)籌內(nèi)容選題、腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布及數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升曝光、粉絲與轉(zhuǎn)化。

3. 搭建運營sop，管理運營團隊，把控內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布節(jié)奏。

4. 分析平臺數(shù)據(jù)與用戶行為，優(yōu)化運營策略，完成漲粉、互動、引流等目標(biāo)。

5. 跟進熱點、策劃活動，提升品牌影響力與用戶活躍度。



任職要求：

1. 2年以上新媒體運營/管理經(jīng)驗，有成功賬號案例優(yōu)先。

2. 熟悉各平臺算法規(guī)則與內(nèi)容邏輯，具備內(nèi)容策劃與復(fù)盤能力。

3. 有團隊管理、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向。

4. 網(wǎng)感好、審美在線，溝通協(xié)調(diào)能力佳。