一、崗位職責(zé):
1、參與制定 / 修訂公司內(nèi)控管理制度、流程規(guī)范;
2、流程梳理,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體與審批權(quán)限;
3、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系,簡(jiǎn)化冗余環(huán)節(jié),提升可操作性與執(zhí)行效率;
4、配合完成相關(guān)部門(mén)工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,信息、計(jì)算機(jī)或土
木工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí),了解工程施工工藝和方法,熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)熟悉
工程造價(jià)的基本知識(shí)。
三、福利待遇:
1、食宿待遇:免費(fèi)提供一日三餐和住宿,宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽(yáng)臺(tái)、熱水器、櫥柜,并設(shè)有干部宿舍、套房等。
2、休息休假:公司建立有完善的休假制度(事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、法定假日、年休假、調(diào)休制等)。
3、社會(huì)
保險(xiǎn):?jiǎn)T工可享受六險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)假日舉辦活動(dòng)。
4、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的
教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
【應(yīng)聘說(shuō)明】
1、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人近照)。
2、應(yīng)聘咨詢電話請(qǐng)于上午8:00-12:00,下午2:00-5:30撥打,應(yīng)聘接待時(shí)間為周一至周六上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。
3、若有意向應(yīng)聘我司職位,請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,投遞到電子郵箱后請(qǐng)?jiān)俅螂娫捯员阄宜炯皶r(shí)查閱。