崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組人員的日常管理與工作安排，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成
2、組織并實(shí)施班組人員作業(yè)手法的
培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體操作水平
3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保
產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、協(xié)調(diào)班組長(zhǎng)與上級(jí)之間的溝通，傳達(dá)公司政策和指令
5、參與制定并優(yōu)化班組管理制度，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作效率
任職要求:
1、具備5年以上制造型企業(yè)班組長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉生產(chǎn)流程及管理方法，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)和管理班組成員
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)加班及高強(qiáng)度工作環(huán)境
5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，如生產(chǎn)管理認(rèn)證
6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
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