畢業(yè)時間:2025年
招聘截止時間:2025.05.10
1、
招聘崗位:金榜生
2、崗位簡介:以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，依托集團廣闊的發(fā)展平臺，完備的人才培養(yǎng)機制，將其打造為極具市場競爭力的復(fù)合型綜合人才。
3、培養(yǎng)方向:
(1)綜合管理類:致力于培養(yǎng)物業(yè)項目管理、社區(qū)經(jīng)營投資拓展、城服
運營、招標(biāo)
采購、人事
行政等業(yè)務(wù)及職能部門的管理人才;專業(yè)要求:不限專業(yè)。
(2)工程類:致力于培養(yǎng)工程技術(shù)專家及工程管理人才:專業(yè)要求:土
木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學(xué)與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機械
設(shè)計制造及
自動化、電氣工程與
自動化、電氣工程與智能控制、
自動化、管理科學(xué)與工程、測繪工程、工程管理、
工程造價、消防工程安全工程等工程相關(guān)專業(yè)。
(3)
財務(wù)類:致力于培養(yǎng)
財務(wù)、
審計專業(yè)及管理人才;專業(yè)要求
:會計學(xué)、
審計學(xué)、
財務(wù)管理、
會計電算化
稅務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等
財務(wù)相關(guān)專業(yè)(4)
法務(wù)類:致力于培養(yǎng)
法務(wù)專業(yè)及管理人才;專業(yè)要求:法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(5)信息技術(shù)類:致力于培養(yǎng)信息技術(shù)專家及信息管理
人才。
4、培養(yǎng)路徑
為金榜生量身定制專屬培養(yǎng)計劃，提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道，在“集團+分公司、業(yè)務(wù)+職能”的共同努力下，幫助大學(xué)生在2年內(nèi)快速成長為初級管理人才及技術(shù)人才，2-3年成為業(yè)務(wù)骨干，4-5年內(nèi)成長為中
高級管理人才及高階專業(yè)人才。
四、應(yīng)聘流程
簡歷投遞→初試→復(fù)試→集團終試→簽發(fā)offen
微信?
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