中學
數(shù)學教師(崗位職責)
1. 核心教學工作
- 課程講授:負責中學階段(初中/高中)數(shù)學學科的日常教學任務,保質保量完成課堂教學。
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- 教研備課:深度參與學科教研活動,獨立完成課前備課、磨課,
設計教學大綱與課件,確保教學效果。
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- 學情反饋:定期對學生進行學業(yè)測評,通過微信群或家長會,及時向家長反饋學生進度、成績及學習習慣建議。
2. 學員管理與服務
- 作業(yè)批改:嚴格布置課后作業(yè),并進行精細化批改與講解,確保學生吃透知識點。
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- 學情跟蹤:建立學生學習檔案,針對不同層次學生(培優(yōu)/補差)制定個性化輔導方案。
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- 續(xù)班促進:關注學生課堂表現(xiàn)與成績變化,配合學管師做好續(xù)班工作,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3. 校區(qū)與團隊協(xié)作
- 會議參與:按時參加校區(qū)組織的教學例會、
培訓會議及招生動員大會。
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- 教研分享:參與內部教學經(jīng)驗分享,協(xié)助打磨教學
產(chǎn)品,維護學科教學質量標準。
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行政配合:配合校區(qū)完成各類教學
數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教案歸檔及
其他行政事務。
4. 專業(yè)能力要求
- 學歷及資質:本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先,持有
教師資格證。
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- 業(yè)務能力:精通中學數(shù)學知識體系,邏輯思維強,解題能力突出,有畢業(yè)班教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
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- 職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育行業(yè),有強烈的責任心與服務意識,溝通表達能力強,親和力佳。
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?? 崗位亮點配置(可用于吸引人才)
1.?薪資結構:底薪 + 高額課時費 + 高獎金
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2.?發(fā)展路徑:清晰的雙通道晉升機制(
教師→學科組長→教學主管;或特級
教師→教研員)
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3.?福利保障:五險、節(jié)日福利、定期團建、免費教研
培訓。