崗位職責(zé)
1、組織編制部門(mén)年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及預(yù)算,依核批的年度預(yù)算指標(biāo)分解到季度、月度并落實(shí)。
2.、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息收集、匯總、分析工作,擬訂分析報(bào)告,審定后實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案提報(bào)、營(yíng)銷計(jì)劃、
廣告宣傳、促銷方案的制訂并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商用戶的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工商業(yè)用戶對(duì)外報(bào)價(jià)、合約、協(xié)議的審核工作。
5、負(fù)責(zé)并督促及時(shí)回收客戶款項(xiàng),確保資金、有價(jià)
證券、票據(jù)安全。
6.、定期組織部門(mén)工作例會(huì)(周會(huì)、月度會(huì)議),跟進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展情況,及時(shí)提出改進(jìn)方案。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)與公司內(nèi)外相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),密切合作,確保全面完成年度目標(biāo)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議,做好本部門(mén)人員的管理、教育、業(yè)務(wù)
培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高服務(wù)意識(shí),維護(hù)公司形象。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、區(qū)域市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣級(jí)地級(jí)市開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉市場(chǎng)分析、預(yù)算編制及團(tuán)隊(duì)管理流程。
4、 具備較強(qiáng)的
數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年底分紅、員工職業(yè)體檢、豐富員工
培訓(xùn)、活動(dòng)等。
【上班時(shí)間】
夏令時(shí):08:00-12:00,13:30-17:30
冬令時(shí):08:00-12:00,14:00-18:00