招聘崗位及條件

招聘崗位

本次公開招聘全職聘用科研技術(shù)人員 49 人，博士后 23 人，項(xiàng)目聘用人員 68 人。具體崗位詳見下方二維碼。

基本資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本資格條件：

具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

遵紀(jì)守法，品行端正。

具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件。

具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。

符合本崗位所需要的其他條件。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)社保繳納記錄證明認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

有下列情況的不予受理報(bào)名：

受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報(bào)考情況的人員。

任職資格條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格條件，詳見附件。

相關(guān)政策及薪酬福利待遇

全職聘用科研技術(shù)人員、博士后研究人員及項(xiàng)目聘用人員與實(shí)驗(yàn)室簽訂勞動(dòng)合同。

其中全職聘用科研技術(shù)人員與實(shí)驗(yàn)室簽訂固定期限勞動(dòng)合同。

博士后在站期限一般為 2 年，確因工作需要需適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)在站期限，由雙方另行商議確定。博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，出站后實(shí)驗(yàn)室予以優(yōu)先聘用。

項(xiàng)目聘用人員簽訂以項(xiàng)目為期限的勞動(dòng)合同。項(xiàng)目聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，實(shí)驗(yàn)室予以優(yōu)先聘用。

實(shí)驗(yàn)室建立完善的薪酬激勵(lì)體系，科研績(jī)效上不封頂，可享受成果轉(zhuǎn)化收益;為員工提供高規(guī)格培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等成長(zhǎng)平臺(tái)，暢通職業(yè)發(fā)展通道;致力于為員工提供全方位、多層次的優(yōu)厚福利保障，包括 “拎包入住” 式人才公寓、足額繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、療休養(yǎng)、節(jié)假日福利禮包、健康體檢套餐、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所以及豐富的社團(tuán)活動(dòng)等。

實(shí)驗(yàn)室協(xié)助符合條件人員申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和市級(jí)等各類人才項(xiàng)目，及地方人才補(bǔ)貼、博士后相關(guān)人才政策待遇，助力員工享受地方子女入學(xué)、就醫(yī)等人才政策。

其中德清屬地購房、租房補(bǔ)貼政策如下：

國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A 類)：享受最高 300 萬購房補(bǔ)貼，100 萬租房補(bǔ)貼。

國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B 類)：享受最高 150 萬購房補(bǔ)貼，100 萬租房補(bǔ)貼。

省級(jí)領(lǐng)軍人才(C 類)：享受最高 80 萬購房補(bǔ)貼，100 萬租房補(bǔ)貼。

市級(jí)領(lǐng)軍人才(D 類)：享受最高 60 萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)歷參照大學(xué)生執(zhí)行。

高級(jí)人才(E 類)：享受最高 50 萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)歷參照大學(xué)生執(zhí)行。

博士：享受最高 50 萬購房補(bǔ)貼，5.4 萬租房補(bǔ)貼。

高級(jí)技師：享受最高 20 萬購房補(bǔ)貼，5.4 萬租房補(bǔ)貼。

副高人才、碩士：享受最高 20 萬購房補(bǔ)貼，3.6 萬租房補(bǔ)貼。

技師、“985”“211”“雙一流” 高?；?qū)W科，ARWU,THE, U.S.News,QS 世界大學(xué)排名前 100 名高校全日制本科生：享受最高 15 萬購房補(bǔ)貼，3.6 萬租房補(bǔ)貼。

(租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼不同時(shí)享受，可先后享受。人才政策具體以官方信息為準(zhǔn))

簡(jiǎn)歷投遞

掃描下方二維碼獲取《莫干山地信實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提供身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、主要獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)證明材料(工作成果等)的掃描件。將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至實(shí)驗(yàn)室郵箱hr@mgslab.ac.cn。壓縮包文件名格式示例：意向崗位編號(hào) + 意向崗位名稱 + 姓名。

簡(jiǎn)歷投遞后，我們按照資格審查、筆試、面試及背景調(diào)查、體檢等流程開展招聘工作。本招聘公告 2026 年內(nèi)長(zhǎng)期有效，各崗位招滿為止。

聯(lián)系方式：莫干山地信實(shí)驗(yàn)室 0572-8282201

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原標(biāo)題：事業(yè)單位140人丨莫干山地信實(shí)驗(yàn)室2026年全職聘用科研技術(shù)人員、博士后及項(xiàng)目聘用人員公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tPXNyrKu6IErvfEBmvQRoA