2026四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位第一次引進高層次人才50人公告
2026-04-24 來源:宜賓人事考試網 瀏覽量:156
因工作需要,宜賓市筠連縣面向社會公開考核招聘引進高層次人才50名,入編為正式事業(yè)編制,現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。
本次考核招聘信息在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)上發(fā)布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位,并完全符合《宜賓市筠連縣事業(yè)單位2026年第一次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)招聘條件
1.報考者應同時具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
7.試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內的事業(yè)單位工作人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位和名額
共計招聘50名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見本公告附件1。
三、報名
本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行,報名網站地址:宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)。報名時間為2026年4月28日10:00—5月15日下午17:00截止。
(一)網上報名。
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為215(寬)×300(高),大小在30KB至160KB之間。應聘人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2.選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。
3.填報信息。應聘人員應如實、準確填寫報名信息并認真核對,確認無誤后提交。應聘人員填報的所有信息應當真實、準確、完整,以便招聘單位了解應聘人員基本情況,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.網上審查。網上審查只對應聘人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進行審查,不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查,但可視情況進行提示。應聘人員是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、綜合考察中的復核和組織、人社部門審核確認的結果最終確定。網上審查通過者,不能再報考其他崗位;審查不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。網絡報名截止后,若應聘人員的照片質量審查不合格的,均不能進行修改或重新上傳,責任自負。
5.打印報名信息表??忌氃谔顖髨竺畔⒑蠹皶r按網絡提示打印《宜賓市筠連縣2026年第一次引進高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)一式兩份,供后期使用。未及時打印的,后果自負。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定或多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。應聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行網絡報名的,將按有關規(guī)定追究相關人員責任。
(二)崗位調整。
網上報名人數(shù)與招聘名額之比達到筆試開考比例方可開考。在網上報名工作結束后,對達不到開考比例的崗位,由筠連縣人力資源和社會保障局根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃,并于2026年5月18日18:00前在報名網站公告。
四、現(xiàn)場資格審查
(一)現(xiàn)場資格復審時間:2026年5月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
(二)現(xiàn)場資格復審地點:筠連縣人力資源和社會保障局一樓大廳(筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢)。
(三)現(xiàn)場資格復審資料:
1.《報名信息表》2份(宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證(有學位要求的,下同)、畢業(yè)證原件和復印件1份。
其中,參加面試資格審查時,2026年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
4.《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件)。
其中,屬2026年高校應屆畢業(yè)生的,現(xiàn)場資格審查時可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務必于2026年7月31日前取得相關證書、證明原件,并憑證書、證明辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責任由考生自負。如為自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大的,參照此項執(zhí)行。
5.留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。
6.其他與報考資格相關的材料。
五、提醒
(一)專業(yè)認定。應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中,招聘單位或者其主管部門(單位)在崗位匯總表中未明確說明的,應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的,可與相應的畢業(yè)證書配合使用,依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。
招聘崗位在大學本科、研究生2個教育層次分別明確了學科專業(yè)(類)名稱。應聘人員符合其中一個教育層次的專業(yè)要求即可應聘該崗位,招聘崗位另有要求的,須符合其要求。崗位專業(yè)要求為“不限”的,即應聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為學科門類、專業(yè)類或一級學科的,即該門類、專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)均符合要求。如果考生畢業(yè)證或學位證上的專業(yè)名稱是一級學科(專業(yè)類),而招聘公告設置的專業(yè)條件是二級學科(專業(yè))的,則以考生所在高校出具的證明材料進行綜合認定。
專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄主要為教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》,并結合國內高校實際開設的專業(yè)合理設置。
對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè),應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況,必要時可主動聯(lián)系筠連縣人力資源和社會保障局介紹有關情況,筠連縣人力資源和社會保障局或者其主管部門(單位)可通過相關高校、相關科研機構、專家等第三方,結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定,認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
在符合專業(yè)等其他條件前提下,預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。專業(yè)設置以人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄為準。
國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學位證),符合崗位要求資格條件的,均可應聘。
對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調整的,以國家教育部門發(fā)文為依據進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定,招聘單位及其主管部門不得簡單以學科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。
(二)資格審查工作貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的,按有關規(guī)定追究相關人員責任。
六、考試
(一)開考比例
衛(wèi)生專技人員崗位開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1,其余崗位開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1(具體詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
(二)考試形式
本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進行。若同一崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的,則須進行筆試。縣級機關事業(yè)單位崗位筆試內容為《綜合素質測試》,主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質;醫(yī)生崗位筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》、教師崗位筆試內容為《教育基礎知識》,主要測試應試者專業(yè)能力知識。筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍,依據考生筆試成績從高到低確定進入面試人員(筆試缺考者不得進入面試,下同),最后一名成績相同的一并進入面試,筆試成績不納入最終考試成績。
(三)筆試時間、地點:如需筆試的崗位,筆試時間為2026年5月23日,筆試地點詳見《筆試準考證》。
(四)面試時間及面試地點:面試時間為2026年5月24日,面試地點詳見《面試通知單》。
面試成績滿分100分,具體的面試方式詳見《崗位表》。主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質。
七、考試成績
考試總成績=面試成績,考試成績均保留小數(shù)點后兩位。
八、考核成績公布
報考者的面試考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認??己斯ぷ鹘Y束后,及時在“宜賓人事考試網”上公布考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
九、體檢、綜合考察、公示
(一)體檢
1.根據招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選;若面試成績相同,則加試,加試人員根據加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中:2026年高校應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后,再安排體檢。
2.體檢時間為:2026年5月25日,具體安排詳見《體檢通知書》。
3.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(二)綜合考察
對體檢合格的考生,由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定,由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
綜合考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實??疾旖Y束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據??疾旖Y論不合格的,應當向考生說明相關理由。
綜合考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,經其主管部門審核并報同級人社部門同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的,取消聘用。
其中,此前已報考其他機關、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準),本人應主動終止參加本次招聘,本次報考單位不予聘用。
用人單位憑同級人社部門的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外,應聘人員未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(三)公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。
(四)按筠連縣相關人才政策保障。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話:0831—7726183。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話:0831-7720745。
十二、咨詢電話
(一)網站技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題)
13982119775,17138082015,技術服務QQ號:2014908672、276995432
(二)其他事項咨詢電話:0831-7728456(羅老師、許老師)。
十三、注意事項
(一)本次招聘過程中如有調整、補充等事項,將在宜賓人事考試網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等,責任自負。
(二)請仔細閱讀公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整,照片符合《公告》標準,有助于你快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業(yè)、是否公務員(事業(yè)單位人員)身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報準確、真實,填報所學專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準,做到誠信報考。
1.符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如:崗位條件要求取得“××職稱證書”、報考人員可在“職稱”欄詳細說明。崗位條件要求工作經驗和工作年限的,報考人員可在“個人簡歷”欄詳細說明。
2.“個人簡歷”欄,填寫個人的學習和工作經歷(如有在機關事業(yè)單位工作的經歷,要注明是否公務員、事業(yè)單位人員身份),從高中填起,起止時間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:
20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中;
20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科,并說明取得學位情況;
20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀碩士研究生,并說明取得學位情況;
20××.0×—20××.0×在××(工作單位全稱)工作,任××職務;
20××.0×—至今在××(工作單位全稱)工作,任××職務。
3.“家庭成員”欄,填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的,應在原工作單位及職務后加括號注明。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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附件:宜賓市筠連縣事業(yè)單位2026年第一次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表
原標題:宜賓市筠連縣事業(yè)單位2026年第一次引進高層次人才公告
文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepubliccolnewslist?columnid=c3a25431-36c0-421e-876d-5c78f2bed364
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