根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號令)，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案>的通知》(漯組通〔2025〕10號)有關(guān)要求，結(jié)合漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位(漯河市政務(wù)服務(wù)中心)人才需求情況，擬面向社會公開進(jìn)行人才引進(jìn)。公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃擬引進(jìn)3人，詳見漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報(bào)考者應(yīng)以獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，并須在報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;

6.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學(xué)綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學(xué)綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名;

7.碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生。

(二)崗位專業(yè)要求

擬引進(jìn)3人，其中1人專業(yè)要求為教育學(xué)(專業(yè)代碼：0401)，1人專業(yè)要求為工商管理學(xué)(專業(yè)代碼：1202)，1人專業(yè)要求為公共管理學(xué)(專業(yè)代碼：1204)，學(xué)科參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄。博士生、留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。公告通過漯河市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局門戶網(wǎng)站(https://dsj.luohe.gov.cn/)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2026年1月4日8:00至2026年1月12日17：00。

2.報(bào)名方式：通過漯河市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局門戶網(wǎng)站(https://dsj.luohe.gov.cn/)官網(wǎng)，查詢《漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)，將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱：dj3177078@126.com。

3.報(bào)名材料：①《漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版;②有效身份證件;③高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;④高等教育各階段學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)。

以上報(bào)名材料按序號分別掃描為PDF文件，PDF文件和報(bào)名表電子版以壓縮包形式一并發(fā)送至郵箱dj3177078@126.com。郵件和報(bào)名材料壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+手機(jī)號碼。

(二)資格審查

1.資格初審：報(bào)名過程中將對報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審。報(bào)名信息不全或不符合要求的，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審核。初審結(jié)果將通過報(bào)名人員的報(bào)名郵箱或電話、短信形式進(jìn)行反饋通知。

2.資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件，具體時間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件的方式進(jìn)行通知。

資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時提交的材料一致，包括：①考生本人簽名的報(bào)名表紙質(zhì)版一式2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;④高等教育各階段學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件2份(留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份)。

報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考核的資格。

本次人才引進(jìn)工作，資格審查貫穿全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報(bào)名資格。

(三)考核

通過資格審查的人員采取面試的方式(存在符合條件報(bào)名人數(shù)較多，會增加筆試方式)確定擬聘用人員，考核的時間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人支付。因個人原因不按時參加體檢或體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對有違法違紀(jì)情況、以及其他不符合應(yīng)聘條件的考生，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個工作日。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在3個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)人才引進(jìn)崗位缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員在本單位服務(wù)期3年(含試用期一年)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.經(jīng)公示無異議且符合引進(jìn)條件人員，在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進(jìn)資格。

3.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395-3177078(正常辦公時間使用)

監(jiān)督電話：0395-3177369(正常辦公時間使用)

漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局

2025年12月29日

附件1.漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表12.29.docx

附件2.漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表12.29.docx

 

原標(biāo)題：漯河市行政審批和政務(wù)信息管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038173