江西省政府采購(gòu)中心為江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員15名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍

江西省范圍內(nèi)經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件。

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，具有勝任有關(guān)工作的能力素質(zhì)、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出，公道正派、群眾公認(rèn)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正;

2.以公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份報(bào)考的，須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)服務(wù)滿(mǎn)5年;以事業(yè)單位人員身份報(bào)考的，須在現(xiàn)事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)2年并進(jìn)行崗位聘用，有服務(wù)期的需滿(mǎn)足最低服務(wù)年限要求;近兩年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

3.具有2年及以上政府采購(gòu)單位工作經(jīng)歷;

4.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年12月底;

5.年齡為38周歲及以下(1987年1月以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有選調(diào)崗位所需的其他資格條件;

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;

3.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.尚在試用期或者未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

9.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、網(wǎng)上報(bào)名

本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名和組織同意相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2025年12月19日10：00至2026年1月6日15：00。報(bào)名具體步驟如下：

1.報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)，點(diǎn)擊“2025年江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員專(zhuān)題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)崗位，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下)。

3.報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》，見(jiàn)附件2)。

4.報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》手寫(xiě)簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位組織人事部門(mén)審核蓋章。

5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》制作成電子文檔，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳提交。電子文檔通過(guò)掃描制作，須為jpg格式，大小控制在500kb以?xún)?nèi)。

6.網(wǎng)上初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年12月22日09：00至2026年1月7日17:00。組織對(duì)報(bào)考人員上傳的《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。初審未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善材料，逾期未補(bǔ)充完善的視為放棄。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。

對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5：1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官方網(wǎng)站、“江西機(jī)關(guān)事務(wù)”微信公眾號(hào)、江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

7.誠(chéng)信報(bào)考。本次選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及選調(diào)資格。

8.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于2026年1月8日10:00至1月10日24:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

五、考試

本次選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試各占總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、理論功底和政府采購(gòu)業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(一)筆試。

1.筆試安排。時(shí)間為2026年1月11日上午9:00-11:30，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考人員可在2026年1月16日-31日登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

(二)面試。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按3：1確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

1.面試公告。報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官方網(wǎng)站及“江西機(jī)關(guān)事務(wù)”微信公眾號(hào)，查看面試公告及進(jìn)入面試人員名單。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人員后，由江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格審查?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，須在面試資格審查之前書(shū)面提出。

資格審查需提供以下材料：(1)身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(4)考生為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員的，提供公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、最新任免文件復(fù)印件;(5)考生為事業(yè)單位工作人員的，提供事業(yè)單位聘用工作人員登記表、經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批蓋章的崗位聘用備案表復(fù)印件;(6)報(bào)名登記表(附件2)、按干部管理權(quán)限由所在單位及主管部門(mén)提供的同意報(bào)考證明(附件3)、調(diào)動(dòng)承諾書(shū)(附件4);(7)個(gè)人檔案中記載有2年及以上政府采購(gòu)單位工作經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件。

因面試人員放棄或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，從本崗位未進(jìn)入面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)資格審查后方能參加面試;無(wú)人遞補(bǔ)時(shí)，由該崗位資格審查合格人員參加面試。面試當(dāng)天放棄資格的，該崗位不予遞補(bǔ)。劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，合格線(xiàn)為70分，未達(dá)到合格線(xiàn)者不予選調(diào)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試工作于2026年1月底前完成，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

六、體檢、考察

(一)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。對(duì)考察合格的擬選調(diào)人員在江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官方網(wǎng)站及“江西機(jī)關(guān)事務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的擬選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄選調(diào)資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究確定。

2.本公告所稱(chēng)政府采購(gòu)單位是指各級(jí)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、公共資源交易中心以及承擔(dān)政府采購(gòu)職能的政務(wù)(行政)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0791-88915620。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-86128037。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

附件：

1.江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.同意報(bào)考證明

4.調(diào)動(dòng)承諾書(shū)

原標(biāo)題：江西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.duchang.gov.cn/zwzx/gsgg/202512/t20251222_7123730.html