浙江黃龍體育發(fā)展有限公司由浙江省人民政府出資，成立于1998年11月，注冊資本2億元。公司為浙江省體育局下屬的、擁有獨立法人資格和完全市場主體地位的國有獨資企業(yè)。公司現(xiàn)有浙江黃龍體育場館經(jīng)營有限公司、浙江黃龍體育文化培訓有限公司等14家子公司，以體育本體產(chǎn)業(yè)和體育服務業(yè)為主營業(yè)務，致力布局體育產(chǎn)業(yè)整個生態(tài)鏈，打造“省內(nèi)一流、全國領先”的體育產(chǎn)業(yè)公司。

現(xiàn)因發(fā)展需要，擬向社會公開招聘人員。具體內(nèi)容如下：

一、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，愿意履行相應的職責義務；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、技能等條件；

（三）與原單位不存在相關競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無違法違紀和不良從業(yè)記錄；

（四）具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力以及良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、文字表達和學習能力。

二、招聘崗位及任職資格

   具體見附件《浙江黃龍體育發(fā)展有限公司招聘崗位情況表》。

三、福利待遇及薪酬標準

 （一）基本薪資；

 （二）五險一金；

 （三）績效考核獎；

 （四）工作餐；

（五）定期健康體檢、高溫津貼、節(jié)假日福利等。

四、報名方式及報名程序

 （一）報名時間：本公告長期有效，根據(jù)崗位報名情況，適時組織考試考核和面試，招到即止。應聘者填寫報名表(掃描下方二維碼下載），將報名表和證明材料(身份證和學歷學位、職稱資格證書、主要業(yè)績材料等)打包成一個壓縮包，以電子郵件的方式發(fā)送至電子郵箱(hr1998@zjhlsports.cn)，郵件主題請注明“應聘崗位+應聘人姓名”，不接收現(xiàn)場報名。相關崗位招聘信息將同步通過前程無憂網(wǎng)站發(fā)布接收應聘。

（二）考核采用筆試、面試相結合的方式。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為 60 分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）根據(jù)總成績高低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象；總成績相同的，面試成績高者入圍。

（四）擬聘用人員公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，則按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

（五）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、背景調(diào)查中出現(xiàn)不合格者，不予錄取，可根據(jù)面試、筆試成績予以遞補。

（六）招聘咨詢電話：0571-87630797（何女士），咨詢時間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

附件

浙江黃龍體育發(fā)展有限公司招聘崗位情況表

序號	所屬公司	崗位	薪酬區(qū)間	擬招聘人數(shù)	崗位職責	任職要求
1	發(fā)展公司	人事專員	8-12萬元/年（不含超利潤獎勵）	1	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，參與制定人力資源規(guī)劃和年度工作計劃，根據(jù)業(yè)務當年工作重點提出組織優(yōu)化建議，定期實施人才盤點。 2.根據(jù)公司年度編制計劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘計劃，包含招聘需求分析、渠道選擇、簡歷篩選面試、入職等全流程工作。 3.協(xié)助并組織各部門開展績效目標制定、過程輔導、定期考核評估及績效反饋面談，跟進績效結果運用。 4.負責員工薪酬福利核算與發(fā)放，統(tǒng)籌辦理公司員工社保、公積金及其年度調(diào)整相關工作。 5.協(xié)助建立并完善公司培訓體系，根據(jù)需要組織實施或引入新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等培訓項目。 6.員工關系全流程管理，負責員工入/調(diào)/轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理，負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔。 7.完成上級領導交辦的其他工作事項。	1.統(tǒng)招本科及以上學歷，且已取得相應學位證書，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，年齡35周歲及以下。 2.具有2年及以上人事勞資相關工作經(jīng)驗，具有三級及以上人力資源管理師證書，具備國有企業(yè)或大中型企業(yè)人力資源部門工作經(jīng)驗者為佳，黨員優(yōu)先。 3.具備獨立搭建人力資源項目并落地實施的經(jīng)驗。 4.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，能有效處理員工關系問題。 5.熟練使用Office辦公軟件，如PPT、Excel、Visio等。 6.工作嚴謹細致，責任心強，有較強的執(zhí)行力和原則性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神。

 

一、基本情況

（1寸彩照）

應聘崗位

姓名

性別

民族

出生年月

籍貫

政治面貌

全日制第一學歷

畢業(yè)院校

所學專業(yè)

最高學歷

畢業(yè)院校

所學專業(yè)

健康 狀況

最高學位

畢業(yè)院校

所學專業(yè)

參加工作時間

特長

身份證號

專業(yè)技術職稱

職業(yè)資格

手機號碼

E-mail

通信地址

郵編

期望年薪 （稅前）

二、教育情況（從高中開始填寫）

起止時間

學校

專業(yè)

學歷/學位

三、工作經(jīng)歷（填寫全部工作（實習）經(jīng)歷，原則上要求與歷年社保匹配，表格不足可增行）

起止時間

單位

崗位/職務

主要工作內(nèi)容 （不超過50字簡述）

證明人、職務及聯(lián)系方式

四、職稱、職業(yè)資格獲得情況

獲得時間

職稱、職業(yè)資格名稱

說明

本人承諾以上資料均為真實信息，授權浙江黃龍體育發(fā)展有限公司就此向本人曾任職的雇主、證明人進行核查，如有不實，個人承擔所有后果。                                    簽名：             日期：

 

原標題：浙江黃龍體育發(fā)展有限公司公開招聘公告

文章來源：http://www.hlsports.net/gongkaixinxi/28144.html