為進一步充實基層公共服務(wù)力量，提升城市管理與養(yǎng)護水平，促進重點群體就業(yè),根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘9名編外用工人員(公益性崗位)。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘編外用工人員(公益性崗位)9名，具體為：公廁管理員4名;園林綠地養(yǎng)護員4名;垃圾中轉(zhuǎn)站司機1名。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

本次公益性崗位招聘對象為經(jīng)銅鼓縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心認定的就業(yè)困難人員以及離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。報名人員須符合下述類別之一，具體人員類別如下：

1.我縣行政區(qū)域內(nèi)登記失業(yè)人員中符合“4050”(男年滿50周歲、女年滿40周歲)年齡條件的人員;

2.符合相關(guān)條件的殘疾人;

3.城鄉(xiāng)貧困勞動力;

4.因承包土地被征用而失去土地的人員;

5.離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)工作職責(zé)和招聘條件

1.工作職責(zé)：主要從事城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護、園林綠地養(yǎng)護、垃圾中轉(zhuǎn)運輸?shù)认嚓P(guān)工作。

2.招聘條件：

(1)基本條件：遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，吃苦耐勞，具有奉獻精神;具有銅鼓縣戶籍;具有初中及以上學(xué)歷;無不良生活嗜好，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(2)崗位具體要求：

①公廁管理員：不限性別，能適應(yīng)戶外及公共衛(wèi)生設(shè)施管理相關(guān)工作。

②園林綠地養(yǎng)護員：限男性;能適應(yīng)戶外工作，工作強度大、任務(wù)重，需操作重型修剪設(shè)備。

③垃圾中轉(zhuǎn)站司機：限男性，須持有中華人民共和國機動車B類駕駛證，且駕齡滿5年以上;近3年內(nèi)無重特大交通事故記錄。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2025年12月18日至2025年12月25日(工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.方式與地點：現(xiàn)場報名。報考公廁管理員、垃圾中轉(zhuǎn)站司機崗位請至銅鼓縣行政綜合大樓541室;報考園林綠地養(yǎng)護員崗位請至銅鼓縣行政綜合大樓532室。

3.所需材料：

(1)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張;

(2)《公益性崗位報名表》2份(可現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫);

(3)證明本人屬于上述招聘對象范圍的相關(guān)材料;

(4)報考垃圾中轉(zhuǎn)站司機崗位者，另須提供B類駕駛證原件及復(fù)印件，以及近3年無重特大交通事故的相關(guān)證明或承諾材料。

(二)資格審查與面試

招聘工作辦公室對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。通過審查人員進入面試，具體時間、地點另行通知。面試采取現(xiàn)場答題方式進行，滿分100分。

各崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1。未達到比例的，經(jīng)招聘工作辦公室研究，可適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計劃。

(三)體檢與聘用

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。擬聘用人員在接到通知后，需在三日內(nèi)到縣人民醫(yī)院進行基礎(chǔ)體檢，費用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格或自動放棄的，可按面試成績依次遞補。

四、工作待遇與注意事項

1.本次招聘崗位實行試用期制度，試用期為1個月，待遇面議。公益性崗位聘用期限累計不超過六年，若聘用人員在此期間達到法定退休年齡，則聘用關(guān)系自然終止。

2.應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，因個人原因無法聯(lián)系的，責(zé)任自負。

3.本公告由招聘工作辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：《公益性崗位報名表》

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銅鼓縣城市發(fā)展綜合服務(wù)中心

2025年12月18日

原標題：編外招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNzIwNjYwNg==&mid=2247738083&idx=1&sn=0e095d88a5216316f8cea0f459