根據(jù)國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

財(cái)務(wù)人員1名

二、招聘對(duì)象及條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和身體條件。

3.年齡在30周歲以下(1994年12月15日及以后出生)。

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和金融。

5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.具有事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

三、招聘崗位

工作地點(diǎn)：國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局行政大樓。

待遇：薪酬福利面議，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止日期為2025年12月22日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將《國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘信息登記表》(詳見(jiàn)附件)用電腦填寫完整，在報(bào)名時(shí)間截止前攜帶以下材料前往合肥市人力資源服務(wù)有限公司(合肥市包河區(qū)九華山路和馬鞍山路交口世紀(jì)陽(yáng)光大廈4層)報(bào)名。

報(bào)名材料：

(1)應(yīng)聘信息登記表原件;

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)職稱證書原件及復(fù)印件;

(5)近期2寸彩色免冠照片1張，

聯(lián)系人和電話：丁經(jīng)理 0551-62661646

五、考核時(shí)間及方式

1.面試

(1)參加面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例按照5:1擇優(yōu)進(jìn)入面試，不足5:1的，全部進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信及郵件方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊正常。

2.體檢

(1)面試通過(guò)后，通知候選人開(kāi)展相關(guān)體檢事宜。

(2)有下列情形之一的，視為不符合招聘要求并有權(quán)通知其他應(yīng)聘人員體檢，并做出是否聘用的決定：

①體檢不合格的;

②未在通知要求的時(shí)間內(nèi)體檢的。

六、聘用

1.經(jīng)材料審查、面試、體檢合格后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員未按照約定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。如擬錄用人員自動(dòng)放棄的，在同崗位面試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

2.擬錄用人員與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

3.合同期內(nèi)必須遵守國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心管理制度和考核要求。

七、其他

1.本次考試不收取費(fèi)用。

2.咨詢電話：0551-62661646。

附件：國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘信息登記表

識(shí)別上方二維碼下載登記表

原標(biāo)題：【轉(zhuǎn)發(fā)】國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員

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