為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立量足質(zhì)優(yōu)的村干部后備力量?jī)?chǔ)備庫(kù)，不斷優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、提升干部隊(duì)伍治理水平和效能，丹江鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招募村（社區(qū)）“兩委”后備力量人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募對(duì)象

具有丹江鎮(zhèn)戶(hù)籍的黨員、群眾，鼓勵(lì)農(nóng)村領(lǐng)軍人才、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、村（社區(qū)）群團(tuán)組織成員等積極報(bào)名。

二、招募條件

（一）報(bào)名基本條件

1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極完成上級(jí)和村（社區(qū)）“兩委”交辦的工作任務(wù)。

2.道德品行好。模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，為人公道正派，作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)。

3.帶富能力強(qiáng)。思路寬、點(diǎn)子多，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富。

4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)村（社區(qū)）“兩委”班子成員及黨員群眾開(kāi)展工作。

5.服務(wù)能力強(qiáng)。有家鄉(xiāng)情懷、百姓情懷，熱愛(ài)農(nóng)村、扎根農(nóng)村，會(huì)做群眾工作，樂(lè)于為群眾辦事，熱心為群眾服務(wù)，有較好的群眾基礎(chǔ)。

6.擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)。堅(jiān)持原則，敢于直面問(wèn)題，敢闖敢拼，自覺(jué)抵制并敢于制止違法違紀(jì)行為和不良風(fēng)氣。

7.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（二）不得報(bào)名情形

1.政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為民辦事服務(wù)熱情不高；

2.受黨紀(jì)處分或組織處理影響期限未滿(mǎn)；

3.涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹?，或違反黨紀(jì)黨規(guī)被立案調(diào)查；

4.涉黑涉惡、存在“村霸”問(wèn)題和受過(guò)刑事處罰；

5.列入法院失信被執(zhí)行人名單或道德品行低劣，在群眾中影響較差的；

6.其他經(jīng)審核不宜納入村級(jí)后備力量的。

三、招募程序

1.報(bào)名階段：采取個(gè)人自薦、組織推薦、群眾推薦相結(jié)合的方式，線上線下同步報(bào)名。

2.推薦人選確定：村（社區(qū)）黨組織通過(guò)召開(kāi)村（社區(qū)）“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議等形式，廣泛征求意見(jiàn)，初步確定推薦人選。

3.民主評(píng)議與研判：村（社區(qū)）黨組織將推薦人選向村民公示后，召開(kāi)黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)議；再由村支委會(huì)結(jié)合評(píng)議得票、日常表現(xiàn)綜合研判，將結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查。

4.考察與公示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過(guò)談話(huà)了解、實(shí)地走訪、資格復(fù)核等方式，對(duì)初步人選開(kāi)展考察，集體討論確定后備力量人選；人選名單在鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)、各村公開(kāi)欄同步公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。公示期間查實(shí)存在不宜納入情形的，取消資格；公示無(wú)異議的，納入村級(jí)后備力量人才庫(kù)。

四、培養(yǎng)與管理

1.入庫(kù)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織共同幫帶培養(yǎng)，采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”結(jié)對(duì)模式，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式提升履職能力，為2026年村級(jí)換屆儲(chǔ)備人才。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可按政策參與學(xué)歷提升，獲得高升專(zhuān)或?qū)Ｉ緢?bào)名機(jī)會(huì)，學(xué)費(fèi)相應(yīng)減免；有入黨意愿且政治觀念強(qiáng)者，黨組織將堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則按程序培養(yǎng)；能力突出、群眾認(rèn)可度高者，可在村（社區(qū)）“兩委”出現(xiàn)空崗時(shí)優(yōu)先補(bǔ)充。

3.后備力量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，培養(yǎng)期間若出現(xiàn)積極性不足、責(zé)任心缺失、態(tài)度不端正，或存在違規(guī)違紀(jì)違法等情形的，立即取消后備力量資格。

五、待遇與保障

當(dāng)選為村（社區(qū)）“兩委”班子主要成員后，可享受以下待遇：

1.報(bào)酬保障：月報(bào)酬由基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬構(gòu)成，月報(bào)酬區(qū)間為3660元至5250元。

2.社會(huì)保障：對(duì)符合條件的村干部，統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍；按規(guī)定補(bǔ)助人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢、住房公積金等費(fèi)用。

3.離任補(bǔ)貼：正常離任的村“兩委”正職（書(shū)記、主任）及文書(shū)，根據(jù)任職年限等條件發(fā)放離任生活補(bǔ)貼。

4.職業(yè)發(fā)展：任職3周年以上且近3年年度考核稱(chēng)職及相當(dāng)?shù)却我陨系脑诼毚澹ㄉ鐓^(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算），可報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”的公務(wù)員崗位；累計(jì)工作滿(mǎn)5年、任現(xiàn)職滿(mǎn)3年以上且年齡在40周歲及以下的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村民委員會(huì)主任，可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

5.其他福利：享受雙休、法定節(jié)假日；可獲得走訪慰問(wèn)、困難幫扶、教育培訓(xùn)、學(xué)歷提升補(bǔ)助；有機(jī)會(huì)參與外出考察、掛職鍛煉等。

六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年12月18日起，長(zhǎng)期有效。

2.報(bào)名渠道：

方式1：線上掃描以下二維碼按提示填寫(xiě)信息完成線上報(bào)名；

方式2：線下前往丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室209室，或本人所在村村委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

七、其他說(shuō)明

其他本公告未盡事宜，由丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蝗缧枳稍?xún)，可聯(lián)系丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室，聯(lián)系人：袁小倩，聯(lián)系電話(huà)：0855-3331262。

丹江鎮(zhèn)人民政府

2025年12月19日

原標(biāo)題：雷山縣丹江鎮(zhèn)2025年村（社區(qū)）“兩委” 后備力量招募公告

文章來(lái)源：https://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251219_89072311.html