武漢大學(xué)是國(guó)家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，是首批“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)武漢大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員，具體如下：

一、招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘專職管理人員不超過(guò)20名，學(xué)生輔導(dǎo)員不超過(guò)18名，具體如下：

崗位類別	崗位要求	計(jì)劃數(shù)
專職管理人員	1.滿足招聘基本條件 2.專業(yè)不限	20
學(xué)生輔導(dǎo)員崗位1	1.滿足招聘基本條件 2.專業(yè)不限 3.入住學(xué)生“一站式”社區(qū)	9
學(xué)生輔導(dǎo)員崗位2	1.滿足招聘基本條件 2.專業(yè)不限 3.入住男生宿舍	9
合計(jì)		38

二、招聘基本條件

（一）具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位必須為中共黨員，應(yīng)聘專職管理人員崗位的，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

（二）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康。

（三）具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的還需具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的素質(zhì)和能力。

（四）應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式須為非定向就業(yè)；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位；學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的，在校期間曾擔(dān)任主要學(xué)生干部或?qū)W生兼職輔導(dǎo)員者同等條件下優(yōu)先考慮。

（五）一般應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡不超過(guò)38周歲（1986年12月1日以后出生）。

（六）無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過(guò)刑事處分的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月23日24:00之前通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址http://recruit.whu.edu.cn），不接受其他形式的報(bào)名。

（二）資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)提交報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）初試：學(xué)校對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行初試，內(nèi)容包含但不限于核心能力與價(jià)值觀評(píng)估、個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)等。

（四）復(fù)試

1.筆試：通過(guò)初試的應(yīng)聘人員參加筆試，內(nèi)容包含但不限于崗位理論知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等，根據(jù)成績(jī)按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)成績(jī)按照一定比例擇優(yōu)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

3.綜合面試：通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參加綜合面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人選。

（五）公示：學(xué)校對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，根據(jù)個(gè)人志愿和單位意向確定具體單位。

（六）考察與錄用：學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，通過(guò)后辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在專職管理人員或?qū)W生輔導(dǎo)員中選擇一類崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘崗位一經(jīng)提交報(bào)名成功后不可更改。兩類崗位分別進(jìn)行考核，崗位間不得調(diào)劑。

（二）網(wǎng)上招聘系統(tǒng)填報(bào)需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照、各學(xué)習(xí)階段材料，其中在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/）申請(qǐng)并下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》上傳系統(tǒng)；國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。中共黨員證明材料須由所在黨組織出具證明，并加蓋黨組織公章。學(xué)生干部或?qū)W生兼職輔導(dǎo)員任職經(jīng)歷須由相關(guān)單位提供證明文件。

（三）應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證?？荚嚢才拧⒖己撕弯浻媒Y(jié)果等相關(guān)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘工作全程，在招聘的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者錄用資格。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（五）錄用人員原則上應(yīng)在2026年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（六）新聘人員實(shí)行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職員、職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核，選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

（七）凡與武漢大學(xué)及附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。相關(guān)人員在招聘工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

五、聯(lián)系方式

專職管理人員崗位咨詢：遲老師，電話：027-68752826；申老師，電話：027-68752621

學(xué)生輔導(dǎo)員崗位咨詢：  楊老師，電話：027-68752048；趙老師，電話：027-68754369

武漢大學(xué)

2025年12月11日

原標(biāo)題：武漢大學(xué)2026年專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員招聘啟事

文章來(lái)源：https://rsb.whu.edu.cn/info/2391/34611.htm