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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025貴州黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員2人公告

2025貴州黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員2人公告

2025-12-19 來源:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府 瀏覽量:72

根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)和用工形式

(一)招聘崗位及人數(shù):綜合窗口崗位2名。

(二)用工形式:勞務(wù)派遣(與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣咨訊勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳綜合服務(wù)窗口工作)。

二、招聘條件及要求

(一)招聘條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),安心應(yīng)聘崗位工作,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

3.身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)流暢,熟悉電腦操作和運(yùn)用,能夠熟練掌握Word、Excel等辦公軟件;

5.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、公共服務(wù)類專業(yè);

6.年齡在18周歲及以上(2007年12月23日及以前出生)、35周歲及以下(1989年12月26日及以后出生)。

    (二)有下列情形之一者不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或近三年內(nèi)有人事考試作弊記錄的;

4.被辭退未滿5年的;

5.無法與原單位解除勞動關(guān)系或存在回避情形的;

6.在校期間受過院系級及以上處分的;

7.其他不符合招聘崗位要求的情形。

三、報名、資格審查

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)。

(一)報名

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不收取報名費(fèi)。

1.報名時間:2025年12月23日至2025年12月26日(上午9:00-12:00,14:30-17:30),逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心綜合股(政務(wù)服務(wù)大廳三樓辦公室),聯(lián)系人:向麗,聯(lián)系電話:0855-3872111。

3.報名要求:

報名人員須親自到場報名參與資格審查,報名時須提交以下材料:

1.本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

2.近期同底1寸免冠彩色照片3張;

3.《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》原件1份。

(二)資格審查

現(xiàn)場資格審查由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。報名人員提交《報名表》及相關(guān)材料后,工作人員現(xiàn)場對其進(jìn)行資格初審。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報名者一次性告知,并說明理由。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合招聘崗位條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其招聘資格。

四、招聘流程

(一)考試

考試分為筆試和面試。由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。

1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,成績按百分制計。主要考察公共基礎(chǔ)知識、政務(wù)服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、辦公軟件操作知識等,具體時間、地點(diǎn)另行通知。所有資格審查合格人員均需參加筆試,未完成筆試科目的,不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(筆試成績末位并列的,同時確定為面試對象),不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計,滿分為100分。面試考試時間及具體地點(diǎn)另行通知。

3.總成績:考生總成績按百分制計算,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報名人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象。

筆試和面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

1.根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。需在當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的,原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢費(fèi)用由報名人員自行承擔(dān)。不按時參加體檢的視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察,核實(shí)個人檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者取消下一個環(huán)節(jié)資格。

(四)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)公示5個工作日,公示期間如有異議,可實(shí)名反映。

(五)聘用

公示無異議后,辦理勞務(wù)派遣手續(xù),與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣咨訊勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,首次聘用期2年(含1個月試用期),試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞務(wù)派遣合同。

五、薪酬待遇

(一)工資待遇

1.試用期1個月,試用期工資1980元。

2.試用期滿考核合格后,月工資3000元(含基本工資、績效工資)。

(二)社會保障

按國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。個人繳納部分由勞務(wù)派遣公司從本人當(dāng)月工資中代扣代繳。

(三)其他福利

享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工會福利、培訓(xùn)提升等。  

(四)工作環(huán)境

提供標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所,配備必要的工作設(shè)備和工作服,享有完善的職業(yè)發(fā)展通道。

六、其他事項

1.報名人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,因電話不通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

2.報名人員應(yīng)遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定,服從現(xiàn)場安排,違反紀(jì)律者取消相應(yīng)資格。

3.本公告由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.xls

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2025年12月18日

原標(biāo)題:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251218_89070198.html

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