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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026年度水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)考指南

2026年度水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)考指南

2025-12-01 來(lái)源:水利部黃河水利委員會(huì) 瀏覽量:135

一、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生哪些可以報(bào)考?

2024年、2025年畢業(yè)離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,在校期間或擇業(yè)期內(nèi)無(wú)社保繳存記錄,其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的國(guó)家統(tǒng)一招生普通高校畢業(yè)生,可以報(bào)考。

二、留學(xué)回國(guó)人員是否可以報(bào)考?

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。其中,2024年1月1日后取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考。

三、招聘崗位明細(xì)表中所要求的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)如何理解?

招聘崗位明細(xì)表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷,所要求的專業(yè)為報(bào)考人員所獲得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

四、關(guān)于獲得雙學(xué)位畢業(yè)生報(bào)考崗位的說(shuō)明。

獲得雙學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,只有在第一學(xué)位專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求時(shí),方可報(bào)名參加黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

五、招聘崗位明細(xì)表中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)是如何確定的?

應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2026年7月前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求的其他資格條件。因答辯等原因需延遲報(bào)到人員,最晚應(yīng)于2026年12月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證,并到我單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

六、參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)基層四項(xiàng)目的人員可否以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考?

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

七、2026年出站(工作站和流動(dòng)站)的博士后身份如何確定?有社保繳費(fèi)記錄是否可以報(bào)考?

2026年出站(工作站和流動(dòng)站)的博士后以取得的博士后證書(shū)為準(zhǔn),出站時(shí)間為2026年1月1日至2026年12月31日。有社保繳費(fèi)記錄不影響報(bào)考。

八、繳費(fèi)時(shí)間截止后還能否繳費(fèi)?

2025年12月23日12時(shí)之后報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,停止繳費(fèi),也沒(méi)有其他繳費(fèi)渠道,請(qǐng)廣大報(bào)考人員把握好時(shí)間。

九、關(guān)于“崗位代碼”的說(shuō)明。

本次報(bào)考,每個(gè)崗位只有唯一一個(gè)“崗位代碼”相對(duì)應(yīng)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真把握所報(bào)崗位的各項(xiàng)要求,準(zhǔn)確選擇報(bào)考崗位及“崗位代碼”。

請(qǐng)根據(jù)《2026年度黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃明細(xì)表》選擇要報(bào)考的崗位,并仔細(xì)對(duì)照自己的條件是否滿足該崗位的專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等有關(guān)要求,以確定報(bào)考的崗位及所對(duì)應(yīng)的“崗位代碼”。

十、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)操作系統(tǒng)和瀏覽器設(shè)置是否有要求?

登錄黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),可選擇微軟Edge瀏覽器、360瀏覽器極速模式、谷歌瀏覽器,請(qǐng)禁用或卸載有關(guān)攔截工具。

十一、如何確定進(jìn)入面試人員?

劃定公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生筆試合格分?jǐn)?shù)線后,在不低于合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,按照各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,以5:1的比例確定各崗位參加面試人員名單。如有考生自愿放棄面試資格,將進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)的考生,將進(jìn)行資格審核并補(bǔ)充公告。

十二、什么時(shí)間進(jìn)行面試?

面試具體時(shí)間由用人單位確定,面試人員可登錄黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專欄查詢各用人單位面試公告,也可直接向各用人單位咨詢。

十三、如何查詢面試成績(jī)?

面試期間,各用人單位一般于當(dāng)日22時(shí)前公布當(dāng)天參加面試人員的面試成績(jī)。

十四、如何確定體檢考察人員?

按照綜合成績(jī)從高到低的順序1:1確定體檢考察人員。若參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于5:1的,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(滿分100分),方可進(jìn)入體檢考察。進(jìn)入體檢考察人員名單將在黃河網(wǎng)人才公開(kāi)招聘專欄公布。

十五、體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

體檢和考察由各用人單位具體負(fù)責(zé)。體檢在用人單位指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于體檢過(guò)程中,存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或者取消聘用資格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢時(shí)應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

十六、是否有指定的公開(kāi)招聘培訓(xùn)教材和培訓(xùn)班?

黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,考試組織工作接受社會(huì)監(jiān)督。黃委從未指定任何單位或個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘培訓(xùn)教材,也未委托任何單位或個(gè)人開(kāi)展相關(guān)考前培訓(xùn)工作。本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)任何所謂黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或教材等,均與黃委無(wú)關(guān),與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十七、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的,如何咨詢?

《2026年度黃委事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃明細(xì)表》中對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等各項(xiàng)要求,是用人單位按照有關(guān)規(guī)定結(jié)合崗位工作實(shí)際需要設(shè)置的報(bào)考條件和要求。對(duì)崗位條件和要求等內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系咨詢,用人單位聯(lián)系方式可在招聘崗位明細(xì)表中查詢。

原標(biāo)題:2026年度水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)考指南

文章來(lái)源:http://www.yrcc.gov.cn/rcgkzpzl/zcjd/202512/t20251201_446873.html

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