為緩解我縣部分崗位急需緊缺人才需求，根據(jù)《集賢縣人才引進(jìn)實施辦法(試行)》(集辦發(fā)〔2025〕22號)，經(jīng)集賢縣委黨的建設(shè)工作和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

此次事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)計劃45名。詳見《2025年集賢縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

(四)年齡為18周歲(含)以上、40周歲(含)以下，年齡計算截止時間為2025年12月7日即1984年12月8日至2007年12月7日期間出生，博士研究生或具有與引進(jìn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至43周歲(1981年12月8日后出生，含當(dāng)日)。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件：

學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2025年12月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在集賢縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名操作流程

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，逾期不予受理。

1.報名時間和地點:

報名時間：12月8日—12月12日(上午8：30至11：00，下午13：30至16：30)。

報名地點：教育崗位：集賢縣教育和體育局北二樓會議室;衛(wèi)生崗位：集賢縣衛(wèi)生健康局三樓黨政辦公室(3室);其他崗位：集賢縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(福利鎮(zhèn)衛(wèi)生街88號、原第四小學(xué)六樓東側(cè))。

2.報名材料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，教師資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片2張，《2025年集賢縣急需緊缺人才引進(jìn)報名及資格審核登記表》(附件2)，《誠信承諾書》(附件3)。

項目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前(筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分)。政策性加分計算時限截止2025年12月7日(含)。報名時，需提供相關(guān)有效證明材料，未提交材料的視為自動放棄加分資格。

3.開考比例。對同一崗位的報名人數(shù)與人才引進(jìn)計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，原則上縮減或取消該崗位計劃，人才引進(jìn)崗位被取消的人員可在規(guī)定時限內(nèi)選擇改報其他符合條件的崗位，未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在集賢縣人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試。教育崗位、衛(wèi)生崗位筆試為其專業(yè)知識，其他崗位筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，考試時間為120分鐘。筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入資格審查，設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)線，具體見面試通知。

(2)面試人員資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點另行通知。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進(jìn)崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(3)面試內(nèi)容及方式

教育崗位、衛(wèi)生崗位面試由其主管部門另行通知，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員解決實際問題的能力。面試成績按100分計，面試成績保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。

(四)考核與體檢

根據(jù)人才引進(jìn)計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

1.考核?？己酥饕菍?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用,出現(xiàn)的空額不再遞補。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息通過集賢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解人才引進(jìn)工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(四)根據(jù)《集賢縣人才引進(jìn)實施辦法(試行)》(集辦發(fā)〔2025〕22號)文件規(guī)定，符合條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策;

(五)本次人才引進(jìn)設(shè)定最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣;

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(七)本次人才引進(jìn)教育崗位由集賢縣教育和體育局組織實施，衛(wèi)生崗位由集賢縣衛(wèi)生健康局組織實施，其他崗位由集賢縣人力資源和社會保障局組織實施。

本公告由集賢縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集賢縣委黨的建設(shè)工作和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0469-6109102，請在正常工作時間撥打。

特此公告

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1：2025年集賢縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)計劃表

2：2025年集賢縣急需緊缺人才引進(jìn)報名及資格審核登記表

3：誠信報考承諾書

  集賢縣人力資源和社會保障局

    2025年11月21日

原標(biāo)題：2025年集賢縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.jixian.gov.cn/jx/179/202511/c07_238604.shtml