上海期貨交易所(以下簡稱上期所)成立于1999年，是受中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱證監(jiān)會)集中統(tǒng)一監(jiān)管的期貨交易所。上期所立足服務(wù)實體經(jīng)濟和國家發(fā)展需要，維護國家經(jīng)濟金融安全，履行市場一線監(jiān)管職責(zé)，服務(wù)引導(dǎo)實體產(chǎn)業(yè)運用期貨工具定價交易、管理風(fēng)險、配置資源，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。

為招攬優(yōu)秀人才，共同推進中國特色期貨市場建設(shè)，現(xiàn)就相關(guān)重點崗位面向海內(nèi)外引進人才，歡迎海內(nèi)外有識之士踴躍報名。

一、基本條件

1、較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺遵守國家法律法規(guī)和組織紀(jì)律，熱愛證券期貨監(jiān)管事業(yè)。事業(yè)心、責(zé)任感強，品行端正、勤勉敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽良好。中共黨員優(yōu)先。

2、良好的教育背景。具有經(jīng)濟金融、信息技術(shù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。具有多專業(yè)融合背景的人員優(yōu)先。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、工作經(jīng)驗豐富。具有7年以上證券期貨或科技金融、宏觀研究、跨境法律、戰(zhàn)略創(chuàng)新等相關(guān)前沿領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

4、較強的管理或?qū)I(yè)能力。在同一機構(gòu)連續(xù)擔(dān)任中層管理或相當(dāng)層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。

5、年齡原則上不超過40周歲(1986年1月1日以后出生)。

6、符合證監(jiān)會及我所任職回避的規(guī)定，無不良從業(yè)記錄，證監(jiān)會系統(tǒng)工作人員不可報名。

7、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

二、引才崗位職責(zé)及要求

1、數(shù)據(jù)庫管理崗

職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、建設(shè)和運維管理;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、故障診斷、分析、排除和性能調(diào)優(yōu);制定和實施數(shù)據(jù)庫的容災(zāi)方案、監(jiān)控方案、數(shù)據(jù)備份計劃;參與應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計;跟蹤國內(nèi)外先進技術(shù)，進行可行性研究、技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)。

要求：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)計算機相關(guān)專業(yè);

(3)具有7年(含)以上大型金融機構(gòu)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗;

(4)邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強，善于溝通表達和組織協(xié)調(diào);

(5)熟悉Oracle、Greenplum、MySQL、達夢、人大金倉、openGauss、TDSQL、OceanBase等優(yōu)先;了解期貨行業(yè)，熟悉期貨業(yè)務(wù)尤其是交易相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

2、架構(gòu)治理崗

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)交易所技術(shù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計和規(guī)劃，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性;運用人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，推動技術(shù)創(chuàng)新和架構(gòu)升級;建立健全架構(gòu)管理制度規(guī)范體系等。

要求：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)計算機相關(guān)專業(yè);

(3)具有7年(含)以上大型金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)大廠架構(gòu)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團隊管理經(jīng)驗;

(4)邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強，善于溝通表達和組織協(xié)調(diào);

(5)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，對金融科技發(fā)展趨勢有較深理解者優(yōu)先;了解期貨行業(yè)，熟悉期貨業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

三、引才程序

按照報名、資格審查、面試、政審考察、錄用等程序進行。

四、報名方式及要求

應(yīng)聘人員請自行下載并填寫《上海期貨交易所上海國際能源交易中心專業(yè)人才引進報名表》，并將《專業(yè)人才引進報名表》及2封推薦信(格式自擬)、學(xué)歷學(xué)位及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料發(fā)至E-mail：hr@shfe.com.cn，其中推薦信由應(yīng)聘人員所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人、業(yè)內(nèi)專家或其他舉薦人出具，每人僅可投遞1個崗位的志愿，報名截止日期為：2026年6月30日24點。

若對上述內(nèi)容或報名方式有疑問，請發(fā)電子郵件至E-mail：hr@shfe.com.cn。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個人信息，對所填個人信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，信息提交后將無法更改。上期所將在招聘過程中核實應(yīng)聘者的個人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況，將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、人才保障

1.參照市場化原則，綜合考慮引進人才的資歷、學(xué)歷、崗位職責(zé)、市場價值等各方面因素靈活定級定薪。

2.本著人盡其才的原則，結(jié)合引進人才特點，安排合適崗位，充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢。

3.為引進人才在項目研究、工作開展、培訓(xùn)發(fā)展等方面提供積極支持。

4.本次引進的錄用人才與上海期貨交易所全資子公司上海國際能源交易中心股份有限公司簽訂勞動合同。

附件 上海期貨交易所上海國際能源交易中心專業(yè)人才引進報名表

原標(biāo)題：上海期貨交易所上海國際能源交易中心2026年人才引進公告

文章來源：http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100082/c7595636/content.shtml