江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心(江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地)是江蘇省體育局直屬事業(yè)單位，位于南京市江寧區(qū)東山街道神鳳路1167號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件，能從事運(yùn)動(dòng)隊(duì)一線工作;

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下。即1987年1月1日及以后出生。

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。(詳見崗位表)。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

7. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1. 報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2026年1月4日9:00-2026年1月8日16:00;

2. 資格初審時(shí)間：2026年1月4日9:00-2026年1月9日16:00;

3. 陳述申辯時(shí)間：2026年1月4日—2026年1月10日，工作日9:00-11:30，13:30-16:00;

4. 對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2026年1月4日—2026年1月10日，工作日9:00-11:30，13:30-16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系方式”欄內(nèi)獲取。

2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年1月11日至1月16日期間，每天9:00—17:00，登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

3.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.此次招聘崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，則取消相應(yīng)崗位。

5.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法

(一)考試考核方式

1. 考試考核方式為技能測(cè)試+公開課試講?？荚嚳己藭r(shí)間為2026年1月17日，如遇不可抗力因素導(dǎo)致時(shí)間更改，將通過郵件或電話形式提前通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核人員視為主動(dòng)放棄。

2.技能測(cè)試內(nèi)容主要考核履行崗位職責(zé)所需的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目授課技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，達(dá)到60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定公開課試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。試講主要測(cè)試訓(xùn)練教學(xué)水平，對(duì)訓(xùn)練教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+公開課試講成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)同分，優(yōu)先考慮公開課試講成績(jī)，若仍同分，采用技能測(cè)試加試確定排序。

3. 成績(jī)及名次在考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)可在江蘇體育網(wǎng)查詢(http://jsstyj.jiangsu.gov.cn/)。根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)確定人選。

(二)資格復(fù)審

考試考核前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話形式通知。應(yīng)聘人員需提供資格復(fù)審材料原件(同時(shí)提交一份復(fù)印件)，復(fù)審不通過人員不得參加考試考核。復(fù)審材料包括：

1. 身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)教資格或職稱證書原件;

2. 資格條件中工作經(jīng)歷證明;

3. 在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件。

4. 其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，在總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與備案

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。公示期滿、無(wú)異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

公示期滿、無(wú)異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用審批后，30日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

擬聘用人員與單位簽訂聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

招聘單位政策咨詢電話：025-84431875

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-51889615

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省體育局

舉報(bào)電話：025-51889770

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83338112

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：

江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心(江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地)2025年公開招聘教練員公告崗位信息表.xlsx

江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心

2025年12月29日

原標(biāo)題：江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心（江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地）2025年公開招聘教練員公告

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/12/29/art_78506_11701510.html