根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，為進(jìn)一步加強我縣校園餐事務(wù)管理工作，配齊配強工作力量，經(jīng)研究，決定在我縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員到縣教育局所屬正股級公益一類事業(yè)單位(縣校園餐事務(wù)管理中心)工作?，F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項公告如下：

一、選調(diào)基本原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識相結(jié)合。

二、選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位管理崗位工作人員4名。

三、選調(diào)范圍

《雙峰縣調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園布局工作方案》(雙委教組〔2025〕11號)2025年已停辦學(xué)校和2026年計劃停辦學(xué)校的在編在崗人員(工勤人員除外)，且截止至2025年12月31日，教齡累計滿3年(不含服務(wù)期內(nèi)公費師范生)。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2.年齡要求

具體年齡為33周歲以下(33周歲以下是指1991年1月1日及以后出生)。

(二)存在下列情形之一者，不得報考

1.近3年(2022年、2023年、2024年)年度考核結(jié)果有“合格”以下等次的(2022年新參加工作且當(dāng)年考核為“不定等次”的除外);

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在選調(diào)過程中被認(rèn)定有提供虛假信息、材料等行為的人員;

5.其他情形不宜選調(diào)的。

五、崗位主要職責(zé)

選調(diào)人員入職后，主要承擔(dān)以下職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實全縣學(xué)生營養(yǎng)改善計劃相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)對全縣學(xué)校食堂所采購食材的質(zhì)量、數(shù)量及價格進(jìn)行監(jiān)督管理;

3.負(fù)責(zé)全縣學(xué)校食品安全相關(guān)的事務(wù)性工作;

4.承擔(dān)對派駐學(xué)校食堂財務(wù)監(jiān)管人員的培訓(xùn)和管理工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在雙峰人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。 

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月17日—2025年11月21日上午8:00—12:00，下午14：30—17：30。

2.報名地點：縣教育局人事政工室303室

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

由局屬各單位進(jìn)行資格初審，初審合格的報考人員持《雙峰縣校園餐事務(wù)管理中心公開選調(diào)工作人員報名表》、《考試承諾書》和近三年工作崗位證明(需簽字蓋章)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張，身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書的原件和復(fù)印件各1份，到縣教育局人事政工室303室現(xiàn)場報名。逾期不予報名。

4.資格審查由縣教育局會同縣委編辦、縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或提供虛假信息等情況的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(三)筆試(占綜合成績的50%)

1.筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：校園餐事務(wù)管理、食品安全監(jiān)管、財務(wù)管理基礎(chǔ)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。不指定考試指導(dǎo)用書。筆試成績總分100分，按比例計入綜合成績。

3.開考比例：選聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。未達(dá)到到開考比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)核減選調(diào)計劃或降低開考比例。實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于60分(不含60分)的不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績在雙峰縣人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號上公示。

(四)面試(占綜合成績的50%)

1.面試入圍

根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)計劃1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者并列入圍。達(dá)不到該比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可降低比例或核減計劃。并設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績低于75分的(不含75分)不得確定為考察對象。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試程序及內(nèi)容

①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證或第三代社保卡和面試通知單參加面試，抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制。

②面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。時間為15分鐘，滿分100分，考生得分現(xiàn)場公布，按比例計入綜合成績。

③面試內(nèi)容：重點考察邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力以及與崗位的匹配度。

④面試由異地聘請的專家組成考官組，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4.面試成績和綜合成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙峰縣人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號上公示。

(五)考察 

考察工作由縣教育局牽頭，會同縣委編辦、縣人社局等單位共同實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實績?？疾觳缓细裾?，不列為擬選調(diào)對象。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

(六)入圍方式

考察合格者，確定為擬選調(diào)入圍對象。

(七)公示

擬選調(diào)入圍對象在雙峰人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為選調(diào)對象。報審備案后按有關(guān)規(guī)定辦理人事異動聘用手續(xù)。選調(diào)對象須服從工作安排，并在規(guī)定時間內(nèi)報到上崗，否則按相關(guān)規(guī)定處理，且該崗位不再遞補。

六、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡參加此次公開選調(diào)工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

2.凡參加此次公開選調(diào)工作的人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守工作紀(jì)律。對因工作馬虎、徇私舞弊造成嚴(yán)重后果的，按規(guī)處理。

七、其他事項

1.報考人員在選調(diào)工作開展期間，必須保持手機(jī)暢通，并及時了解雙峰人民政府網(wǎng)上發(fā)布的有關(guān)信息。因本人原因未及時掌握信息而影響自己選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.政策和考務(wù)咨詢電話：0738-6821229(縣教育局)。

4.監(jiān)督舉報電話：0738-6827329(縣紀(jì)監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組)。

5.本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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雙峰縣校園餐事務(wù)管理中心公開選調(diào)計劃

雙峰縣教育局

2025年11月11日

原標(biāo)題：雙峰縣校園餐事務(wù)管理中心公開選調(diào)工作人員的公告

文章來源：http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg1/202511/377d2d43297b452ab6d0c11524b9a80a.shtml