懷化迎賓館為懷化市接待服務(wù)中心所屬財(cái)政差額撥款、公益二類事業(yè)單位,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等相關(guān)文件要求,結(jié)合我單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.有吸毒史的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及具體要求

此次招聘崗位合計(jì)2個(gè)，計(jì)劃4名。崗位具體招聘計(jì)劃及專業(yè)等要求見附件1，其中：

(一)25周歲及以下是指1999年12月26日以后出生;

(二)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

(三)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，用人單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次考試各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆面試時(shí)間及成績(jī)公布、體檢、考察等重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日-1月8日(上午8：00-12：00，下午14：30-17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：懷化迎賓館一號(hào)樓1101辦公室，咨詢電話：13707451579

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

4.報(bào)名應(yīng)提交材料：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，承諾欄需手寫簽名);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

(6)近期同底免冠1寸彩色照片3張(同時(shí)提交電子版);

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

報(bào)考人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

(四)考試

采取面試和筆試相結(jié)合方式進(jìn)行。

開考比例：按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)未達(dá)到3：1比例的崗位，經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消崗位計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考、相應(yīng)核減崗位計(jì)劃或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含)。

面試:通過資格初審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的酒店服務(wù)實(shí)際操作、服務(wù)禮儀、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力等，總分100分。

筆試：根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2比例確定入圍筆試人員名單(末位成績(jī)并列的一并入圍)。主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)、接待服務(wù)和酒店管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分100分。

綜合成績(jī):按百分制折算綜合成績(jī)，面試占綜合成績(jī)的60%，筆試占綜合成績(jī)的40%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名。

所有招聘崗位考試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社?？?。

(五)體檢與考察

1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位及主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

3.遞補(bǔ)。如有主動(dòng)放棄、因考察或體檢不合格者,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示與聘用

1.公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同， 并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知用人單位，否則視為自動(dòng)放棄。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：13707451579

監(jiān)督電話：0745-2386330

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1.懷化迎賓館2025年公開招聘崗位、計(jì)劃一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

懷化市接待服務(wù)中心

2025年12月26日

原標(biāo)題：懷化迎賓館2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.hhrsks.com/page?id=7930