根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，我單位擬面向社會專項(xiàng)公開招聘25名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北日報傳媒集團(tuán)(湖北日報社)是以中共湖北省委機(jī)關(guān)報《湖北日報》為旗艦的綜合性傳媒集團(tuán)，公益二類事業(yè)單位。擁有5報、10刊、9網(wǎng)站、4個移動客戶端和1家出版機(jī)構(gòu)，下轄43家(獨(dú)資、控股)公司，在全省17個市州建有分社(記者站)，是湖北最大的新聞信息平臺和外界了解湖北的重要信息窗口。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北日報傳媒集團(tuán)(湖北日報社)2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17：00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員在湖北日報傳媒集團(tuán)招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hubeidaily.net)報名，每人限報1個崗位。請應(yīng)聘人員按照要求填寫報名信息，并在報名系統(tǒng)中提交如下證明材料：(1)身份證(正反面)。(2)高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(3)副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料。(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。(5)新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同或社保繳納證明等)。(6)專業(yè)成果獲獎證書或榮譽(yù)證書等證明材料。(7)報考誠信承諾書(附件2)。以上證明材料需掃描成一個PDF文檔，文件名為“2025年專項(xiàng)招聘+姓名”，作為附件上傳至報名系統(tǒng)。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在48周歲及以下，即為1976年1月1日以后出生，其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷計算截止時間為報名截止日期;報名所需各類證件、證明材料須于報名截止日期前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件、證明材料的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為報名表(可通過報名系統(tǒng)下載打印)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料、新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料，以及專業(yè)成果獲獎證書、榮譽(yù)證書等。資格審查采取線上初審、現(xiàn)場復(fù)審方式，現(xiàn)場復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位研究決定取消、核減或保留該崗位，并向社會公布調(diào)整情況。

五、考試考核

本次專項(xiàng)公開招聘考試考核包括筆試、工作履歷和業(yè)績成果評價、面試三個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，主要測試崗位所需的專業(yè)知識或綜合知識，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低合格分?jǐn)?shù)線將于筆試后在湖北日報傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布?？忌赏ㄟ^報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

筆試時間：2025年12月6日(周六)上午09:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，可于2025年12月3日09:00至2025年12月6日09:00通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(二)工作履歷和業(yè)績成果評價

工作履歷和業(yè)績成果評價主要分析評價應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績成果情況(評價辦法詳見附件3)，滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)人選。筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。如未達(dá)到1:3的比例，筆試成績合格人員全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

入圍工作履歷和業(yè)績成果評價環(huán)節(jié)的考生須攜帶資格審查所需材料原件、復(fù)印件及單位同意應(yīng)聘的書面證明，在規(guī)定的時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入該環(huán)節(jié)。人選出現(xiàn)缺額的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)面試

進(jìn)入工作履歷和業(yè)績成果評價環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試側(cè)重考察報考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表和專業(yè)能力，滿分為100分。面試成績最低合格線為70分，達(dá)到合格線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試公告在湖北日報傳媒集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，同時短信或電話通知考生。面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

(四)總成績計算

考生總成績=筆試成績×30%+工作履歷和業(yè)績成果評價×40%+面試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由湖北日報傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北日報傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(https://www.hubeidaily.net/)面向社會公示，公示期5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北日報傳媒集團(tuán)調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省委組織部審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北日報傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(https://www.hubeidaily.net/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北日報傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(https://www.hubeidaily.net/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-88568004

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027-88568276

監(jiān)督舉報電話：027-88568289

                          湖北日報傳媒集團(tuán)

                                   2025年11月11日

附件1：湖北日報傳媒集團(tuán)(湖北日報社)2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.doc

附件2：報考誠信承諾書.doc

附件3：湖北日報傳媒集團(tuán)(湖北日報社)2025年專項(xiàng)公開招聘工作履歷和業(yè)績成果評價辦法.doc

原標(biāo)題：湖北日報傳媒集團(tuán)（湖北日報社）2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202511/t20251111_5810217.shtml