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2025年公開招聘南寧高新區(qū)管委會聘用人員5人公告

2025-11-11 來源:廣西南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站 瀏覽量:160

根據(jù)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘南寧高新區(qū)管委會聘用人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘5個崗位共5人,具體崗位要求詳見招聘計劃表(附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)

(四)具備國家教育部認定的學歷、學位,履行崗位職責所需的文化程度、知識和工作能力

(五)符合報考崗位要求

(六)有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動合同的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、人員管理及待遇

本次招聘人員與高新區(qū)管委會指定單位簽訂勞動合同,薪酬待遇按南寧高新區(qū)管委會聘用人員薪酬制度執(zhí)行,聘用人員薪酬包含基本工資和年度績效考評獎勵,年度績效考評獎勵根據(jù)聘用人員當年度實際在崗月份、核定的崗位系數(shù)、年度績效考核得分率等情況在核定總額內(nèi)浮動(2024年聘用人員薪酬約8000元/月)。

四、報名

(一)報名時間

2025年11月10日至2025年11月17日

(工作日上午9:00-12:00   下午15:00-18:00)

(二)報名地點

南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室。

(三)報名方式

本次招聘僅接受現(xiàn)場報名。

報考人員應持報名表、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證材料等崗位要求的各類資格相關(guān)證明材料原件及復印件各1份,到報名地點進行現(xiàn)場審核。

(四)報考相關(guān)要求

1.每個報考人員只能報考一個崗位。

2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》。

3.崗位設(shè)置的年齡要求,計算截止時間點為2025年11月10日(如18-35周歲,為1989年11月11日至2007年11月10日出生)。

4.崗位要求的各類證書應于2025年11月10日前取得。

5.報考人員所填寫的報名信息資料應真實可靠。報考人員填寫信息資料弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

五、考試

1.崗位招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考,達不到開考比例的視情況延長報名時間或取消招聘計劃;招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)少于或等于1:8的直接面試;招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)超過1:8的增加筆試,根據(jù)成績由高至低排名按1:3進入面試,筆試成績不計入總成績,面試成績?yōu)檎衅缸罱K成績。

2.通過報名資格審核的考生,請保持通訊工具暢通,主動關(guān)注南寧高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站公示信息,考試事宜將通過短信或電話形式通知。

六、考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績,按崗位計劃招聘人數(shù)由高分至低分1:1比例確定考察人選。

考察工作由南寧高新區(qū)人社局組織實施??疾觳缓细竦?,不予聘用,視情況確定是否遞補后序人員。

七、體檢

考察合格人員由南寧高新區(qū)人社局組織到具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向南寧高新區(qū)人社局提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。

八、聘用

從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員,并按程序辦理入職聘用手續(xù)。原則上受聘人員在收到聘用通知后10個工作日內(nèi)完成入職,逾期將取消聘用資格。

九、紀律要求

(一)實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。

(二)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考察過程中作弊的;

2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;或故意泄露考試題目的;

3.其他違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。

(三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

十、其他

本次招聘不向考生收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,相關(guān)程序由南寧高新區(qū)人社局負責解釋。

招聘咨詢電話:0771-3221960

附件:1.2025年公開招聘南寧高新區(qū)管委會聘用人員計劃表

      2.南寧高新區(qū)管委會公開招聘聘用人員報名表

原標題:2025年公開招聘南寧高新區(qū)管委會聘用人員簡章

文章來源:http://gxq.nanning.gov.cn/zwgk/zwdt/zpxx/t6458163.html

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