海南省萬寧市2025年下半年決定面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T，充實到我市各事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次事業(yè)單位共招聘工作人員146名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1，相關專業(yè)參照附件2。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

2025年12月31日前取得畢業(yè)證且符合招聘條件的本科及以上學歷畢業(yè)生;專項招聘我市現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)、居)黨組織書記(主任)崗位要求一般為大專及以上學歷。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1986年11月8日至2007年11月7日);

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身心、身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.委培、定向及我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須征得原委培、定向單位、所在單位及其主管部門同意并出具證明;

8.法律規(guī)定的其他條件。

9.專項招聘我市現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)、居)黨組織書記(主任)崗位條件：

(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(2)工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;

(3)年齡為18周歲以上，45周歲以下;

(4)連續(xù)任職滿五年以上，或累計任職達到六年以上;

(5)大學?？埔陨蠈W歷。

任職期間個人或村(社區(qū)、居)集體有下列情形之一的，可放寬至中?；蚋咧袑W歷：

(1)獲縣(市、區(qū))級以上黨委、政府表彰的;

(2)受地級市以上工作部門表彰的;

(3)擔任縣(市、區(qū))級以上層次黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的;

(4)在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中連續(xù)2年年度考核優(yōu)秀的。

10.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的人員;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的人員;

(5)社會失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間及網(wǎng)址：

報名時間：2025年11月12日8：00-11月18日17：00。

報考人員可登錄報名系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8542

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。考生報考后應及時登錄萬寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘不收取報名費。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫信息，填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

3.上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，報考人員上傳有效身份證正反面、戶口本(戶主與本人頁)、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標識)、全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/)、本人近期1寸免冠證件照片等材料。留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。委培、定向及我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須征得原委培、定向單位、所在單位及其主管部門同意并出具證明上傳。

4.查詢資格審核結果。已經(jīng)提交報名材料的考生，須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2025年11月18日17：00準時關閉，資格審查未通過的，不能參加考試。

5.資格審查時間：2025年11月12日8：00-11月20日12：00。

6.報名成功的考生須在筆試前一周登錄報名系統(tǒng)確認是否參加筆試。

注意事項：請各位考生提前準備好報名材料，合理規(guī)劃網(wǎng)上報名時間，盡量避開高峰時段尤其是最后一天(11月18日12：00-17：00期間)提交報名審核。

7.打印準考證。報考人員通過資格審核的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審核表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意萬寧市人民政府官網(wǎng)公告。

報考崗位因未達開考條件撤銷的，已報考成功的考生可在相應調劑時間內(nèi)根據(jù)報考條件重新改報其他崗位，崗位調劑時間：2025年11月19日8：30-15：00。如在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自動放棄考試資格。

8.招聘事宜咨詢電話：萬寧市人社局0898-62231827;報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-36609468、36609469。

以上聯(lián)系方式咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

(二)考試。

考試分為筆試和面試，筆試和面試分數(shù)實行百分制，考試綜合成績按6:4(筆試60%、面試40%)的比例計算。

1.筆試。

考試科目: 筆試內(nèi)容包含綜合理論知識、兼有公共基礎知識等等。本次筆試不指定筆試指導用書,不舉辦也不委托舉辦培訓班。

2.筆試時間：筆試時間、地點和有關要求詳見準考證。

3.筆試合格分數(shù)線劃定。

筆試合格分數(shù)線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績和筆試合格分數(shù)線在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。具體由“招聘工作專班”辦公室根據(jù)筆試成績和崗位需求情況劃定。

4.資格復審。

由“招聘工作專班”辦公室對筆試入圍人員統(tǒng)一進行資格復審。經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。  

 ①進入面試范圍的報考人員，面試前由“招聘工作專班”辦公室進行資格復審。所需的證件及證明材料均要求提供原件及復印件，“招聘工作專班”辦公室審核后保留復印件，退回原件。未在規(guī)定時間提供資格復審材料者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

②面試資格復審時間、地點等另行通知。

    5.面試。

根據(jù)招聘崗位及報考人員筆試成績，崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;9人以下的，面試比例為1:3。從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進入面試。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時間、地點將在萬寧市人民政府網(wǎng)站公布。

面試主要采用結構化面試方式進行。內(nèi)容一般為綜合分析或協(xié)調等等。本次面試合格分數(shù)線劃定為60分(即面試成績未達到60分者不予聘用)。

面試成績當場向面試考生公布，并按要求在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。

6.考試綜合成績計算方式。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實行加試一輪筆試，按加試筆試成績確定排名順序(加試方式另行通知)。

考試綜合成績通過萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會公布。

(三)體檢。

以考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(四)政審考察。

主要考察報考人員在?；蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習、工作表現(xiàn)及社會信用等等，并簽訂誠信承諾書。

(五)聘用。

經(jīng)體檢、政審考察合格的入圍人選由市人社局集體研究確定擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議者，經(jīng)“招聘工作專班”辦公室審核，報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格或自動放棄聘用資格造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(綜合成績相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的，實行加試一輪筆試，取筆試高分者)。

周轉及定向崗等綜合崗位按考試綜合成績從高分到低分依次選崗確定聘用單位。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關職能部門按規(guī)定給予辦理相關人事工資、入編等手續(xù)，一般實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設置進行聘任，辦理相關轉正手續(xù)。不合格者取消聘用。

(二)招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據(jù)單位機構性質，由市財政部門按財政預算納入核撥。

(三)聘用人員在我市單位最低服務期為5年(含試用期)，在服務期內(nèi)不得調出我市。

五、紀律和要求

(一)應聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

未盡事宜依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)等文件精神執(zhí)行，以萬寧市人民政府網(wǎng)公告為準，實施過程中的具體問題由“招聘工作專班”辦公室負責解釋。

附件：1.海南省萬寧市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表

2.專業(yè)參考目錄

 

                海南省萬寧市事業(yè)單位公開招聘

                 工作人員工作專班辦公室(代章)

               2025年11月7日

 

原標題：萬寧市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第1號）

文章來源：https://wanning.hainan.gov.cn/wanning/zfxxgk/sgbmgk/rlzyshbz/gkml/202511/t20251107_3963332.html