根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位見《招聘崗位表》(附件1)，招聘崗位專業(yè)參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為不限，即含應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。社會(huì)人員指于報(bào)名首日前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本資格條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受過開除公職處分的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次招聘按報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中，報(bào)名、考試事項(xiàng)如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2025年9月4日8:30至2025年9月12日16:30。請(qǐng)將報(bào)考崗位所需的相關(guān)證書及證明材料掃描件(清晰無遮擋)，以壓縮包形式發(fā)送至招聘單位郵箱，文件名命名要求：姓名+應(yīng)聘職位。

2.報(bào)名材料

報(bào)名表(附件3)，本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)和學(xué)生證。

(二)考試

本次招聘考試方式由招聘單位組織實(shí)施，請(qǐng)密切關(guān)注招聘單位官網(wǎng)或電話方式通知。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

筆試成績(jī)：滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。

2.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

面試成績(jī)：滿分100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.綜合成績(jī)

滿分100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

其他招聘程序參照廣東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定開展。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核等事項(xiàng)由招聘單位受理，招聘單位聯(lián)系電話見《招聘崗位表》。

(二)本次招聘考核不指定用書，未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.招聘崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.招聘報(bào)名表

臺(tái)山市公有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室

2025年8月29日

原標(biāo)題：臺(tái)山市公有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室公開招聘編外人員公告

文章來源：http://www.cnts.gov.cn/zsdw/sgyzcglwyhbgs/zwgk/zfxxgkml/tzgg/content/post_3355473.html