一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術人才人數(shù)不超過20名。具體詳見附件1《通州灣示范區(qū)2025年一季度機關事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才崗位簡介表》。

三、報名條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。性格開朗、品行端正、作風優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣；

3. 具有相關崗位所需的學歷、能力要求，年齡不超過35周歲。

4.具有崗位要求的工作經(jīng)歷或取得相應職業(yè)資格的將在綜合評價中予以加分。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘由組織人事局牽頭組織實施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序后擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

（一）報名

1.報名起止時間：2025年2月18日9:00至2月28日17:00。

2.報名方式：采用線上報名方式，應聘人員下載并填寫報名表（見附件2）、提供身份證、學歷證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明材料及其他相關技能證件原件的電子版掃描件，發(fā)送至報名指定郵箱1033517015@qq.com，郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

報名所提供的相關證件、材料必須真實有效，如有弄虛作假，一律取消錄用資格。

（二）資格審查

示范區(qū)組織人事局根據(jù)招聘崗位基本條件對報名對象進行資格審查，并根據(jù)報名情況確定準確招考人數(shù)，通過資格審查的報名者全部進入考試，并在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站（http://tzw.nantong.gov.cn）發(fā)布考試公告。

（三）組織考試

1.考試采取“綜合素質(zhì)評價+面試”的辦法進行。綜合素質(zhì)評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。按照綜合素質(zhì)評價成績占比20%、面試成績占比80%，分別合計總成績。

（1）綜合素質(zhì)評價。針對學習能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價量化評分，總分100分。

（2）面試。總分100分，合格線為60分。

（四）體檢與考察

1.在面試合格者中，根據(jù)總成績排序，按擬招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員（如總成績相同，取面試得分高者）。體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢名單按照聘用對象類別分別在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站和通州灣人力資源公眾號發(fā)布公告。

2.對體檢合格人員，由示范區(qū)組織人事局會同用人單位組織進行考察。

3.因體檢、考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，由示范區(qū)組織人事局會同用人單位或用人單位主管部門決定是否遞補。

（五）公示與聘用

1.體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，按照聘用對象類別分別在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站和通州灣人力資源公眾號公示，公示時間5個工作日。

2.公示無異議的，經(jīng)示范區(qū)組織人事局會同用人單位或用人單位主管部門研究決定聘用，擬錄取人員與通州灣人力資源公司簽訂勞務協(xié)議。

五、相關待遇

擬聘用人員試用期3個月，試用期考核不合格不予聘用。試用期考核合格后，人員統(tǒng)一繳納“五險一金”。

通州灣示范區(qū)組織人事局

2025年2月17日