因工作需要，東陽市建筑科技研究院決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

 院長(zhǎng)助理1名

二、招聘條件

 1.熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。

2.戶籍限金華地區(qū)，專業(yè)不限，學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，年齡在35周歲及以下。

3.具有建筑行業(yè)及相關(guān)任職經(jīng)歷，熟悉工程建設(shè)業(yè)務(wù)流程和行業(yè)發(fā)展方向；開朗自信，善于表達(dá)及與人溝通，具有良好的組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字綜合能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力和商務(wù)接待能力；能夠獨(dú)立處理行政和后勤管理事務(wù)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及控制能力；從事過策劃宣傳、大型活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作者優(yōu)先；視野開拓，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能全身心投入工作中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行能力；具有C1以上駕照及1年以上實(shí)際駕齡，可獨(dú)立開展對(duì)外拓展工作。

薪酬（應(yīng)發(fā)數(shù)）：6～10萬，具體面議。

注：薪酬不包含所在地有關(guān)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇，如符合條件可另行申請(qǐng)。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年 2月14日— 2月24 日              

2.報(bào)名方法：采取線上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名者須采用e-mail將報(bào)名表、近期證件照、本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)（證明）、相關(guān)資格證書掃描件和自制簡(jiǎn)歷電子版在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至490229740@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明：建筑科技研究院招聘；

3.筆試：用人單位將擇優(yōu)開展筆試工作，內(nèi)容包含及不限于綜合基礎(chǔ)知識(shí)、土木建筑相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試：用人單位按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試對(duì)象（若報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃5倍，該崗位報(bào)名人員全部進(jìn)入面試）。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

5.總成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6。

6.聘用：人員錄用后設(shè)三個(gè)月試用期，試用期薪資為月發(fā)金額的80%，轉(zhuǎn)正后補(bǔ)全試用期薪資。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

聯(lián)系方式：樓女士，0579-86816019

附件：報(bào)名表.doc

                          

東陽市建筑科技研究院

 2025年2月14日

原標(biāo)題：東陽市建筑科技研究院招聘工作人員公告

文章來源：https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5457.html